工作職責:
1、經(jīng)銷商渠道拓展及維護,團隊銷售人員管理。
2、建立成熟的渠道銷售體系。
3、定期所負責地區(qū)的市場動態(tài)信息,并向公司提出建設(shè)性意見。
4、定期收集客戶反饋意見,不斷提升客戶滿意度,保證新客戶的開發(fā)質(zhì)量。
5、監(jiān)督和協(xié)助駐點銷售完成銷售任務(wù)。
6、完成上級委派的其他任務(wù)。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,全日本科優(yōu)先,27- 32歲之間;
2、 有4年以上工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、有商戶渠道陌拜開拓及維護經(jīng)驗,過往工作中有成功渠道開拓的實際案列和經(jīng)歷,有具體開拓思路方法;有較好的乙方思維,踏實肯干,愿意付出;
4、 熟悉財務(wù)、商務(wù)的一般知識,能夠順利開展商務(wù)合作拓展及運營維護工作;
5、具備較強的市場銷售管理思維及基層管理者的高效執(zhí)行反饋力,能夠順利開展銷售團隊管理工作。
6、優(yōu)秀銷售主管及組長帶隊經(jīng)驗2年及以上亦可。
上班時間:9:00-17:30 月休4天自由調(diào)休 法定假日正常休
薪酬福利:底薪10000-12000+高額提成績效+季度激勵+帶薪年假+節(jié)日福利+境外游,入職購買五險一金,綜合年薪30萬到100萬。
入職即交五險一金,帶薪年假,帶薪培訓,完備的職業(yè)發(fā)展晉升通道,行業(yè)內(nèi)牛人分總帶隊等
工作地址:市內(nèi)4S店資源巡店,需要有車