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崗位職責(zé): 1、經(jīng)銷商開發(fā)和維護(hù):經(jīng)銷商開拓，溫州市各4S店或者經(jīng)銷商集團(tuán)洽談汽車延保戰(zhàn)略合作事宜； 2、團(tuán)隊(duì)管理:管理區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)，幫助技能培養(yǎng)提升； 3、關(guān)系維護(hù):經(jīng)銷商關(guān)系維護(hù)，銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系處理等； 4、各項(xiàng)業(yè)務(wù)管控措施的實(shí)施和推動(dòng)，落實(shí)和執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)防范相關(guān)工作； 5、定期收集所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)信息，并向分總提出建設(shè)性意見； 6、完成上級委派的其他任務(wù)。 任職資格: 1、27-32歲，本科及以上學(xué)歷； 2、具備經(jīng)銷商開拓及維護(hù)能力，商務(wù)應(yīng)酬能力; 3、具有較強(qiáng)的維護(hù)管理能力; 4、具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力; 5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;表達(dá)能力佳。 薪資福利: 1、無責(zé)任底薪15000+高額提成+季度績效，綜合35-40W+; 2、入職培訓(xùn)+提升訓(xùn)+優(yōu)秀分享培訓(xùn); 3、五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)假日福利; 4、多種競賽激勵(lì)+團(tuán)建活動(dòng)+旅游 晉升空間:區(qū)域銷售經(jīng)理/總監(jiān)--分公司總經(jīng)理--區(qū)域總經(jīng)理--挑戰(zhàn)更高職位