職位描述
招聘人事培訓(xùn)助理人力資源管理師人力資源服務(wù)
（1）根據(jù)公司年度人力需求開展招聘工作：簡歷篩選、邀約及面試安排等；
（2）負(fù)責(zé)日常員工入離職、崗位及薪資異動(dòng)手續(xù)、勞動(dòng)合同與人事檔案的管理；
（3）負(fù)責(zé)每月門店績效考核結(jié)果的跟進(jìn)；
（4）負(fù)責(zé)新員工住宿安排，根據(jù)《宿舍管理制度》監(jiān)督宿舍衛(wèi)生；
（5）協(xié)助上級布置會場及其他管理例會的準(zhǔn)備工作；
（6）做好公司與員工之間溝通的橋梁，及時(shí)回應(yīng)員工的人事咨詢，維護(hù)公司的聲譽(yù)；
（7）完成上級臨時(shí)交辦的其他事務(wù)等。
任職要求：
（1）3年以上人力資源行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡23-35歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉《勞動(dòng)法》及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)人事政策；
（2）有一定的招聘面試技巧，具有良好的人才識別及判斷能力；
（3）熟練運(yùn)用office辦公軟件；
（4）優(yōu)秀的溝通技能，良好的服務(wù)意識。
工作地點(diǎn)
深圳羅湖區(qū)桂都大廈9樓906B
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