崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作的辦理推進(jìn),包括基礎(chǔ)崗位人員招聘、培訓(xùn)協(xié)助、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理、社保增減員、人事檔案管理、薪酬核算等。
2、協(xié)助上級(jí)完成制度建設(shè)、體系完善等專業(yè)性工作;
3、協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)行政類基礎(chǔ)工作的辦理推進(jìn),包括辦公資產(chǎn)管理、公文管理、會(huì)議管理、資質(zhì)證照及印鑒管理、工商辦理、檔案管理、外聯(lián)接待等。
4、其他部門內(nèi)務(wù)工作。
任職要求:
1、22-35歲,本科學(xué)歷,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè),具備行政人事工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,有商業(yè)地產(chǎn)類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件,文字功底良好;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,工作踏實(shí)穩(wěn)重,執(zhí)行力及抗壓力強(qiáng)。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、定期團(tuán)建、多次晉升機(jī)會(huì)