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崗位職責(zé)： 1.戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并執(zhí)行門診發(fā)展計(jì)劃，優(yōu)化服務(wù)流程； 2.醫(yī)療質(zhì)量管理：監(jiān)督醫(yī)療質(zhì)量，定期組織評(píng)估，提出改進(jìn)建議； 3.人員管理：負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)人員招聘、配置、考核及培訓(xùn)； 4.患者服務(wù)：設(shè)計(jì)服務(wù)流程，收集反饋，處理投訴，提升患者滿意度； 5.資源管理：合理分配醫(yī)療資源，監(jiān)控成本，提高經(jīng)濟(jì)效益； 6.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理：確保運(yùn)營(yíng)合規(guī)，制定應(yīng)急預(yù)案，保障醫(yī)療安全； 7.內(nèi)外部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)各科室保持良好溝通，爭(zhēng)取資源支持。 任職要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)，本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上門診運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有診所籌建、連鎖經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有敬業(yè)精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備跨部門溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。