崗位職責(zé):
1、針對已合作的阿里巴巴誠信通客戶做好回訪及售后服務(wù)。
2、多模式跟進(jìn)客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,增強(qiáng)客戶粘度,促進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)。
3、與客戶保持良好的溝通,積極開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,促進(jìn)長期合作關(guān)系。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀可放寬要求;
2、具有高度的工作熱情,良好的工作態(tài)度:穩(wěn)定、負(fù)責(zé)、耐心、細(xì)致、熱情;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較好的溝通表達(dá)能力;
4、有激情,有良好的團(tuán)隊合作精神,具有開拓能力,敢于挑戰(zhàn)高薪;
【福利政策】
(1)薪資:無責(zé)任底薪+提成+獎金 ;團(tuán)隊人均綜合參考薪資:7000及以上
(2)假期:國家法定節(jié)日+帶薪年假+其它福利假期;
(3)員工保險:養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+生育+工傷(五險)
(4)晉升空間:銷售代表---銷售精英——主管——經(jīng)理——總監(jiān)
(5)員工活動:文化學(xué)習(xí)日+部門團(tuán)建日+公司活動日+年終尾牙活動等;
(6)旅游計劃:為了豐富員工的生活,使員工勞逸結(jié)合,公司將不定期安排各種野外活動或旅游;
(7)培訓(xùn)計劃:一經(jīng)錄用公司將對每位員工職業(yè)發(fā)展進(jìn)行全面規(guī)劃并提供系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系,年度優(yōu)秀員工有機(jī)會至阿里巴巴總部培訓(xùn)學(xué)習(xí);
(8)職業(yè)晉升通道:
a、業(yè)務(wù)成長路線:新人—達(dá)人—精英團(tuán)—常青藤—狀元組織
b、管理成長路線:精英團(tuán)-常青藤-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理
職位福利:績效獎金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、五險、住房補(bǔ)貼、每年多次調(diào)薪