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崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)店鋪管理及服從店長(zhǎng)管理和領(lǐng)導(dǎo)，努力完成店鋪的業(yè)績(jī)； 接待客戶的咨詢，主動(dòng)與客戶溝通，了解與挖掘客戶需求，積極維護(hù)品牌形象； 執(zhí)行對(duì)店鋪貨品的上架、陳列及店鋪的衛(wèi)生清潔工作； 負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 日常會(huì)員顧客招募，會(huì)員服務(wù)，并做好關(guān)系維護(hù)； 處理客戶咨詢及簡(jiǎn)單的投訴，向管理層及時(shí)反應(yīng)客戶信息 任職要求： 年齡18-40歲，性別不限，五官端正，鞋服銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，接受商場(chǎng)倒班工作制； 熱情大方，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，有一定的抗壓能力； 執(zhí)行力強(qiáng)，踏實(shí)敬業(yè)，對(duì)工作充滿激情與活力，能承受工作壓力； 具備良好的學(xué)習(xí)能力及顧客服務(wù)意識(shí)； 同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬條件 薪酬待遇： 底薪、崗位補(bǔ)貼、提成，法定假日3倍工資； 員工級(jí)、公司級(jí)專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)； 每年不定期豐富多彩員工活動(dòng)、豐厚獎(jiǎng)品； 五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、年終福利等； 優(yōu)質(zhì)的發(fā)展及晉升空間，晉升路線：店員-店長(zhǎng)-銷售主管-區(qū)域經(jīng)理 可根據(jù)實(shí)際情況就近安排工作地點(diǎn) 職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、交通補(bǔ)助、帶薪年假