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更新于 11月26日

招普工/操作工-月入6000(包吃-包吃?。?img src="https://img05.zhaopin.com/2012/other/mobile/capp/position/ui24/tag_CV_juli.png" class="summary-plane__proxy">

5000-6000元
  • 廈門翔安區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招50人

職位描述

廠內(nèi)食堂兩班倒電子設(shè)備制造
更新達(dá)運(yùn)小時(shí)工招聘注意事項(xiàng): 員工按照普通崗位20元/H,特殊崗位每小時(shí)22元/H計(jì)算工資(沒有上滿一個(gè)月按16元/H計(jì)算) 沒上滿80個(gè)小時(shí)無工資 自離或被廠部開除無工資 請(qǐng)大家招聘的時(shí)候給員工宣導(dǎo)清楚 1. 上班時(shí)間(早8到~晚20點(diǎn),晚20點(diǎn)~早8點(diǎn)) 2. 抽煙只能在吃飯的時(shí)間去指定的吸煙區(qū) 3. 12點(diǎn)40準(zhǔn)時(shí)進(jìn)廠面試,有人的話11點(diǎn)半之前約到店里,統(tǒng)一培訓(xùn)后,由店里面的業(yè)務(wù)員統(tǒng)一帶至達(dá)運(yùn)西門集合 4.身上紋身不可超過身份證大小,超過的不行,需要脫上衣檢查紋身 5.招募年齡范圍:18-40周歲 6.卡彝族、回族、藏族、維吾爾族 7.身份證無磁不行,臨時(shí)身份證不行,身份證過期不行 8.體檢費(fèi)55元/人,自己承擔(dān),有色弱 色盲的不要 9.入職過2次正式工的永不錄用 入職過5次以上的小時(shí)工永不錄用 10.包吃、住(吃 每餐補(bǔ)貼2餐工作餐,住宿一個(gè)月扣水電費(fèi)70元+清潔費(fèi)15元) 11.身體有殘缺、腦袋瓜子不靈活、不會(huì)寫字的不要 12.正常離職需要做滿1個(gè)月提前15天申請(qǐng) 13.進(jìn)廠打火機(jī)、口香糖、檳榔、瓜子 這些不可以帶 14.離職必須要滿3個(gè)月才可以進(jìn) 15.不能染發(fā) ,拖鞋,短褲,破洞牛仔褲,短裙不可以穿, 16.每個(gè)月5號(hào)發(fā)工資,工資截止到每個(gè)月的20號(hào) 原標(biāo)題:《小時(shí)工22/時(shí)包吃住》

工作地點(diǎn)

廈門翔安區(qū)同美

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 廈門翔安區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

蘇麗蕊/人事經(jīng)理

昨日活躍
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廈門眾拓展勞務(wù)有限公司
廈門眾拓展勞務(wù)有限公司成立于2011年,是一家集獵頭服務(wù)、勞務(wù)派遣、生產(chǎn)外包服務(wù)為一體的人力資源公司。率先打開廈門市人力資源服務(wù)市場(chǎng),并擁有一企雙證(人力資源許可證、勞務(wù)派遣許可證)的企業(yè)。創(chuàng)始人,總經(jīng)理李國平先生,集團(tuán)旗下10家分公司,眾拓達(dá)人力資源公司、眾聯(lián)達(dá)人力資源公司、眾譽(yù)達(dá)人力資源公司、廈門眾拓展勞務(wù)公司,眾拓達(dá)信息科技公司等。眾拓達(dá)歷經(jīng)十幾年的發(fā)展歷程,在專注廈門本地市場(chǎng)開拓的同時(shí),也加大了省內(nèi)外人才市場(chǎng)的不斷拓展。2019年自主開發(fā)線上招聘平臺(tái),建立藍(lán)領(lǐng)普工直聘模式,目前用戶近百萬人??偛课挥邡槏u廈門人力資源產(chǎn)業(yè)園,2022年6月6日,我司受邀為首批遷入園區(qū)企業(yè),擁有700+平方寫字樓?,F(xiàn)已發(fā)展成為集軟件研發(fā)、軟件外包、人工智能、傳統(tǒng)文化教育、教育投資、人力資源為一體的綜合性、多元化、現(xiàn)代化的集團(tuán)性企業(yè)。
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