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崗位職責(zé) 1. 制定和實施生產(chǎn)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，確保與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。包括評估市場需求、分析供應(yīng)鏈能力，并制定長期和短期的供應(yīng)鏈計劃。 2. 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)需求預(yù)測模型，結(jié)合市場分析、銷售數(shù)據(jù)和歷史趨勢，準(zhǔn)確預(yù)測市場需求。 監(jiān)控需求變化，及時調(diào)整供應(yīng)鏈計劃，以應(yīng)對市場波動。 3. 根據(jù)庫存、在制、生產(chǎn)周期等制定粗生產(chǎn)計劃；監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)同落地精益生產(chǎn)； 4. 管理供應(yīng)商關(guān)系，評估和選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，確保原材料和零部件的供應(yīng)穩(wěn)定、及時和符合質(zhì)量要求。與供應(yīng)商進(jìn)行戰(zhàn)略溝通和合作，共同制定供應(yīng)計劃，優(yōu)化供應(yīng)鏈成本。 5. 制定庫存策略，優(yōu)化庫存水平，平衡庫存成本和服務(wù)水平。 監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率和庫存準(zhǔn)確率，及時處理庫存積壓和缺貨問題。推動庫存優(yōu)化項目，引入先進(jìn)的庫存管理工具和技術(shù)，提高庫存管理效率和準(zhǔn)確性。 6. 建立和領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)鏈計劃團(tuán)隊，招聘、培訓(xùn)和激勵團(tuán)隊成員。 與公司其他部門（如采購、生產(chǎn)、銷售、財務(wù)等）進(jìn)行有效溝通和協(xié)作，營造良好的工作氛圍，解決跨部門工作中的問題。制定供應(yīng)鏈計劃部門的預(yù)算，并控制部門成本。合理安排部門的人員、設(shè)備和軟件等資源，提高部門運營效率。 7. 收集、整理和分析供應(yīng)鏈相關(guān)的數(shù)據(jù)，包括需求預(yù)測、庫存水平、供應(yīng)商績效、物流成本等。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，參與制定年度相關(guān)的預(yù)算； 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 具備8年以上生產(chǎn)供應(yīng)鏈計劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有在大型化妝品制造企業(yè)或醫(yī)藥企業(yè)擔(dān)任生產(chǎn)供應(yīng)鏈計劃管理職位的經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備以生產(chǎn)計劃為核心的供應(yīng)鏈基礎(chǔ)管理、項目管理等知識，熟悉物控管理、采購管理以及生產(chǎn)基本運作流程，了解制造工藝流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，Excel公式熟練操作，熟悉ERP系統(tǒng)，具有ERP系統(tǒng)建設(shè)和使用經(jīng)驗； 4. 熟練掌握供應(yīng)鏈管理軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用統(tǒng)計學(xué)方法和數(shù)據(jù)分析工具對供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。 5.具有很強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的問題解決能力，具有高度的責(zé)任心和抗壓能力。