崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作;
2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
3、對候選人進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知,發(fā)送offer等;
4、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;
5、 熟悉公司人力資源制度,對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答。
任職要求:
1、大專學(xué)信網(wǎng)可查,可接受優(yōu)秀的22年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),年齡22-35周歲;
3、熟悉boss、智聯(lián)招聘、前程無憂、獵聘等相關(guān)招聘網(wǎng)站的開通和使用;
職位福利:全勤獎、五險一金、績效獎金