職位描述:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
負責(zé)制定符合公司發(fā)展的信息化戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合非洲、美洲、亞太、俄語地區(qū)等目標市場的業(yè)務(wù)特性與國內(nèi)工廠技術(shù)優(yōu)勢,規(guī)劃企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑,推動數(shù)字化建設(shè)目標落地。
2. 系統(tǒng)建設(shè)與優(yōu)化
主導(dǎo)ERP、CRM等核心系統(tǒng)的選型、實施與升級,針對外貿(mào)業(yè)務(wù)流程(如訂單管理、國際物流、報關(guān)清關(guān)等)及國內(nèi)工廠生產(chǎn)管理(如生產(chǎn)排程、質(zhì)量監(jiān)控等)進行系統(tǒng)優(yōu)化,實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程自動化與數(shù)據(jù)互聯(lián)互通。
3. 數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用
搭建數(shù)據(jù)治理體系,整合分析全球市場銷售數(shù)據(jù)、客戶需求數(shù)據(jù)、工廠生產(chǎn)數(shù)據(jù)等,為市場拓展、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)計劃等提供數(shù)據(jù)驅(qū)動決策支持,挖掘數(shù)據(jù)價值,提升企業(yè)競爭力。
4. 團隊管理與協(xié)作
組建和管理信息化團隊,負責(zé)團隊成員的培訓(xùn)、考核與激勵;協(xié)調(diào)與銷售、生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)等部門的合作,確保信息化項目順利推進,滿足各部門數(shù)字化需求。5. 信息安全與合規(guī)
建立健全企業(yè)信息安全管理體系,保障公司核心數(shù)據(jù)(如客戶資源、技術(shù)資料、商業(yè)機密等)安全;確保信息化建設(shè)符合國內(nèi)及目標市場的數(shù)據(jù)安全法規(guī)與合規(guī)要求,防范信息安全風(fēng)險。
6. 技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用
跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)(如人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析等),探索新技術(shù)在礦山設(shè)備外貿(mào)及生產(chǎn)中的應(yīng)用場景,推動企業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新,提升運營效率與客戶服務(wù)水平。
職位要求:
(一)教育背景
1. 計算機科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
(二)工作經(jīng)驗
1. 具有8年以上企業(yè)數(shù)字化、信息化建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理崗位經(jīng)驗;
2. 有外貿(mào)行業(yè)或制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功案例,熟悉國際業(yè)務(wù)流程與工廠生產(chǎn)管理信息化建設(shè);
(三)專業(yè)技能
1. 精通ERP、CRM等系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計與實施,熟悉主流信息化系統(tǒng)產(chǎn)品;
2. 具備扎實的數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)治理能力,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具;
3. 熟悉信息安全管理體系標準(如ISO27001),具備網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全管理經(jīng)驗;
4. 了解智能AI、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)在企業(yè)數(shù)字化中的應(yīng)用,具備技術(shù)整合與創(chuàng)新能力。