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崗位職責(zé)： 1、組織實(shí)施業(yè)務(wù)部下達(dá)的生產(chǎn)指令，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、對(duì)車(chē)間原材料使用的控制，確保在提高質(zhì)量、保證質(zhì)量的前提下，不斷降低生產(chǎn)成本； 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃核算人員需求，保證計(jì)劃順利執(zhí)行；根據(jù)公司對(duì)車(chē)間的人員編制，適時(shí)增減調(diào)配人員； 4、擬定車(chē)間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施，并監(jiān)督員工執(zhí)行； 5、根據(jù)客戶(hù)質(zhì)量要求，做好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)； 6、對(duì)車(chē)間員工開(kāi)展安全、消防等各項(xiàng)培訓(xùn)，保證安全生產(chǎn)無(wú)工傷事故； 7、做好車(chē)間6S管理，保證良好的生產(chǎn)環(huán)境； 8、處理車(chē)間的突發(fā)事件，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)度，對(duì)于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示； 9、積極深入員工，了解員工思想動(dòng)態(tài)，保證人員穩(wěn)定； 10、配合公司其它部門(mén)開(kāi)展工作，做好橫向溝通。 職位要求： 1、男女不限，年齡25-40歲； 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者，可放寬學(xué)歷至高中或中專(zhuān)； 3、3年以上的電子/五金工廠(chǎng)生產(chǎn)管理類(lèi)經(jīng)驗(yàn)； 4、能夠熟練管理整個(gè)生產(chǎn)流程，包括計(jì)劃、調(diào)度、制定生產(chǎn)指導(dǎo)方針和監(jiān)控生產(chǎn)活動(dòng)； 5、合理的安排生產(chǎn)，充分發(fā)揮設(shè)備的潛能，用最低的成本制造出最優(yōu)產(chǎn)品； 6、具備優(yōu)秀的問(wèn)題解決能力和應(yīng)急處理能力，以應(yīng)對(duì)生產(chǎn)中的各種挑戰(zhàn)和突發(fā)情況； 7、會(huì)使用基本辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備， 熟悉金蝶ERP操作流程優(yōu)先。 8、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，并與其他部門(mén)緊密合作，確保協(xié)同工作； 9、具備指導(dǎo)、培訓(xùn)工人技術(shù)的能力，技術(shù)上要具有示范作用； 10、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力； 11、良好的思想道德品質(zhì)，有敬業(yè)精神； 12、誠(chéng)實(shí)、守信、責(zé)任心強(qiáng)，可以接受加班；