崗位職責(zé):
1. 把控項(xiàng)目的總體工作
2. 負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通協(xié)調(diào)工作,明確客戶(hù)具體需求和項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)
3. 負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照技術(shù)協(xié)議/合同要求執(zhí)行,如有偏離,及時(shí)提出,并得到客戶(hù)的認(rèn)可方可執(zhí)行。對(duì)超出項(xiàng)目合同的額外需求,給出自己的合理意見(jiàn),并需得到公司認(rèn)可后方可執(zhí)行
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制
5. 能有效識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),并提前預(yù)警,組織制定備份方案
6. 協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目工程師(PE)完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作,組織與客戶(hù)評(píng)審工作
7. 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目過(guò)程中發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題,對(duì)重大問(wèn)題需緊密跟蹤直至問(wèn)題解決
8. 負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃及資源分配
9. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)驗(yàn)收、終驗(yàn)收等工作,并按照合同約定節(jié)點(diǎn)收款
10. 負(fù)責(zé)安排項(xiàng)目相關(guān)文檔編寫(xiě)、整理、收集等工作,并安排好資料移交給客戶(hù)和公司內(nèi)部的歸檔工作
11. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)束后的“經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)”總結(jié)、整理、分享工作,以期推進(jìn)項(xiàng)目質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)
12. 負(fù)責(zé)編寫(xiě)項(xiàng)目周報(bào)工作以及重點(diǎn)項(xiàng)目的月報(bào)工作
崗位要求:
1. 非標(biāo)自動(dòng)化/汽車(chē)生產(chǎn)流水線項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2. 熟練使用office相關(guān)的辦公軟件
3. 良好的溝通能力和抗壓能力
4. 能適應(yīng)短中期出差
薪資待遇:
薪資構(gòu)成:固定薪資(轉(zhuǎn)正含季度績(jī)效)+出差補(bǔ)貼+項(xiàng)目分紅+年終獎(jiǎng)勵(lì)
待遇:六險(xiǎn) 靈活調(diào)休 能力優(yōu)秀者可加入“公司合伙人計(jì)劃”
職位福利:年終分紅、全勤獎(jiǎng)、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、項(xiàng)目獎(jiǎng)金