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1、協(xié)助招商經(jīng)理根據(jù)公司制定的招商目標，分階段（年度、季度、月度）制定招商計劃，經(jīng)公司批準后執(zhí)行； 2、協(xié)助招商經(jīng)理對所轄區(qū)域的整體市場工作計劃的制定部署及監(jiān)督實施提高。各項工作控制及管理； 3、協(xié)助招商經(jīng)理建立完善項目運營相關(guān)系統(tǒng)及工作標準，負責(zé)公司各項規(guī)章制度在所轄區(qū)域的貫徹執(zhí)行，負責(zé)推動所轄區(qū)域的渠道拓展； 4、負責(zé)審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率，并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下屬述職并作出工作評定； 5、負責(zé)指導(dǎo)管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎懲，獎勵懲罰； 6、協(xié)助招商經(jīng)理所管轄項目運營管理工作，按照公司對項目形象的統(tǒng)一要求，具體實施場所管理，嚴格執(zhí)行運營營運管理規(guī)范和各項管理制度，保證營運營運活動的正常進行，并不斷提高服務(wù)質(zhì)量，妥善處理顧客投訴。 7、負責(zé)審定商鋪業(yè)態(tài)和商鋪招商計劃，掌握經(jīng)營情況和招商情況，對商鋪的商品結(jié)構(gòu)、經(jīng)營方式等作出合理的決策性指導(dǎo)。及時掌握各商戶每日每月的經(jīng)營狀況，并給予改善性指導(dǎo)性的建議和改進措施，提高商鋪的經(jīng)濟效益，減少空鋪率； 8、負責(zé)商鋪業(yè)態(tài)定位管理，嚴格控制商鋪的空鋪率，管理運作程序招商以及續(xù)約工作。嚴把商鋪業(yè)態(tài)招商關(guān)，盡可能引進品牌、成熟商戶，及時與各部門溝通，定期組織員工市場調(diào)研，反饋調(diào)研信息及時調(diào)整，不良業(yè)態(tài)商戶的經(jīng)營狀況。