崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司制定的招商目標(biāo),分階段(年度、季度、月度)制定招商計(jì)劃,經(jīng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行;
2、定期組織市場調(diào)研工作,定期對競品項(xiàng)目市場動(dòng)態(tài)進(jìn)行撰寫分析報(bào)告、總結(jié)匯報(bào),以便及時(shí)調(diào)整招商策略,并為公司決策提供數(shù)據(jù)支撐;
3、對每日來電來訪成交情況進(jìn)行匯報(bào),并詳細(xì)記錄來電來客,來訪商戶渠道,每月對來電來訪情況進(jìn)行分析,以便及時(shí)調(diào)整推廣渠道;
4、主持分配任務(wù)量化,目標(biāo)工作,定期總結(jié)工作情況,對疑難客戶、意向客戶、問題客戶進(jìn)行總結(jié);
5、監(jiān)督管理招商工作的紀(jì)律,包括工作人員考勤情況,儀表儀容工作態(tài)度等,保證招商工作的正常運(yùn)作;
6、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶洽談以及解決客訴問題;
7、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;
8、提高公司知名度在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;
9、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象。
任職要求:
1、年齡要求30+、40+;
2、有過吾悅、龍湖、萬達(dá)等商業(yè)綜合體招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有著超高的職業(yè)素養(yǎng)以及奇強(qiáng)的抗壓能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)