薪資福利
1、薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪3500-4500+招生提成,綜合薪資6K-11K,試用期全薪不打折;
2、周二到周日9:00—18:00,法定假日調(diào)休、7天帶薪年假+7-10天帶薪小暑假,婚假+產(chǎn)假+額外年假等福利;
3、五險(xiǎn),生日福利,節(jié)日禮品,室內(nèi)辦公,不風(fēng)吹日曬,保持你的高顏值;
4、健全的晉升機(jī)制,滿(mǎn)一年有機(jī)會(huì)參與內(nèi)部晉升,顧問(wèn)—主管級(jí)—主任級(jí)—儲(chǔ)備校長(zhǎng)—校長(zhǎng);
5、市區(qū)十八所分校就近安排(橋西,新華,長(zhǎng)安,裕華和高新區(qū)就近選擇)
工作內(nèi)容
1、 耐心并有技巧地接聽(tīng)家長(zhǎng)電話(huà),為家長(zhǎng)提供教育方面專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)并給出相關(guān)建議;
2、 通過(guò)電話(huà)邀約、微信溝通、其他方式邀約家長(zhǎng)和學(xué)生上門(mén)咨詢(xún)并認(rèn)真接待;
3、 對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面專(zhuān)業(yè)的入學(xué)測(cè)試,使客戶(hù)真正了解公司的輔導(dǎo)模式及服務(wù)流程;為學(xué)生制定長(zhǎng)期的輔導(dǎo)計(jì)劃。
4、 與家長(zhǎng)簽訂輔導(dǎo)協(xié)議; 建立學(xué)生檔案并做好維護(hù);
任職要求
1、 專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、 親和力強(qiáng),具有較好的形象氣質(zhì);
3、 具有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力、條理性強(qiáng);