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一、任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷，空乘、文秘、新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、行政管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、身高165cm以上，形象氣質(zhì)佳，衣著整齊大方得體； 3、性格開朗、行事機(jī)靈、有較強(qiáng)的親和力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力，工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉商務(wù)禮儀接待； 5、有一定的文字功底，圖文撰寫編輯能力 二、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司電話、郵件、信函、報(bào)刊、包裹的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理； 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待及接聽來電、轉(zhuǎn)接訪客、來賓的登記、接待、引見工作； 3、受理會(huì)議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間，下發(fā)會(huì)議通知，布置會(huì)議室，會(huì)議服務(wù)； 4、配合組織、執(zhí)行公司活動(dòng)； 5、負(fù)責(zé)文書的校對(duì)和傳閱，并形成記錄，公司公文的發(fā)文工作及往來收文工作； 8、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護(hù)、盤點(diǎn)和管理 9、負(fù)責(zé)差旅車票/機(jī)票、住宿等的預(yù)訂； 10、負(fù)責(zé)董事長辦公室的茶水服務(wù)工作； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)工作任務(wù)。 三、福利待遇： 1. 周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息，帶薪年假； 2. 員工節(jié)日和生日禮品、紅包； 3. 星級(jí)酒店級(jí)早餐、午餐免費(fèi)提供； 4. 完善的培訓(xùn)體系，快速提升自我價(jià)值； 5. 定期團(tuán)建，快速融入團(tuán)隊(duì)； 6. 完善的晉升體系，超大的晉升空間，高速的晉升速度； 7. 優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境。 四、晉升體系：行政前臺(tái) → 行政專員→ 行政主管→部門經(jīng)理 → 副總經(jīng)理 行政前臺(tái) → 經(jīng)營專員→ 經(jīng)營主管→部門經(jīng)理 → 副總經(jīng)理