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TATA木門國內(nèi)一線木門品牌，一家25年來專注于門類產(chǎn)品的研發(fā)，生產(chǎn)，銷售和服務的企業(yè)，公司總部位于北京，在成都有38家門店，遍布成都各大建材市場。因公司業(yè)務發(fā)展，誠聘高端定制設計師。 工作職責： 1、根據(jù)客戶需求定制木門，入戶門，背景墻，踢腳線，窗套埡口，柜子等木質(zhì)產(chǎn)品的測量和設計工作。 2、根據(jù)客戶的要求及房屋的空間結(jié)構(gòu)進行合理的空間布局以及色彩搭配設計。 3、協(xié)助門店銷售人員保持與客戶的聯(lián)系，了解客戶需求, 4、與客戶進行專業(yè)的方案介紹，產(chǎn)品確定，合同簽訂。 5、所測量和設計的產(chǎn)品，保障安裝的順利完成; 任職要求: 1、年齡要求:20-40歲； 2、學歷要求:大專及以上學歷，室內(nèi)設計、藝術(shù)設計、工業(yè)設計等相關(guān)設計專業(yè)； 3、能力要求:溝通能力，創(chuàng)新能力，服務意識、團隊意識、個人品德素養(yǎng) 4、技術(shù)要求:有手繪基礎，能使用酷家樂、CAD等工具進行室內(nèi)空間效果圖的制作； 5、經(jīng)驗要求:兩年年以上家裝定制產(chǎn)品(柜類)設計經(jīng)驗； 薪資福利待遇： 1、高于行業(yè)平均工資，工資組成:保底工資+高提成+獎金，月綜合薪資10000+，具體薪資面談(年薪15萬一20萬)； 2、超級福利：五險一金+體檢+年假+過年超長假期+節(jié)假日福利； 3、團隊活動：每月聚餐+每季度省內(nèi)游+每年國內(nèi)游； 4、專業(yè)培訓：公司內(nèi)部資深講師培訓+外聘行業(yè)講師培訓+公司總部培訓; 5、晉升通道：設計師崗一管理崗，晉升無上限； 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期團建、帶團隊、多次晉升機會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會