職位描述:
1.市場調(diào)研與客戶挖掘:深入了解國內(nèi)市場動態(tài)、行業(yè)趨勢以及競爭對手情況,分析目標(biāo)客戶群體特征,制定符合國內(nèi)市場的銷售策略和客戶開發(fā)計(jì)劃。通過實(shí)地拜訪、電話銷售、線上平臺推廣等多種方式,挖掘潛在客戶,建立并不斷擴(kuò)充客戶資源庫,提升公司產(chǎn)品或服務(wù)在國內(nèi)市場的知名度和市場份額。
2.銷售業(yè)務(wù)推進(jìn):與國內(nèi)客戶進(jìn)行深入溝通,精準(zhǔn)把握客戶需求,為客戶提供專業(yè)、個性化的產(chǎn)品或服務(wù)解決方案。負(fù)責(zé)產(chǎn)品報價、合同起草與談判,確保合同條款清晰、合理,保障公司和客戶雙方權(quán)益,推動銷售合同順利簽訂。全程跟進(jìn)訂單執(zhí)行,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流等部門,確保產(chǎn)品按時、按質(zhì)、按量交付,及時處理訂單執(zhí)行過程中的突發(fā)問題,提高客戶滿意度。
3.客戶關(guān)系維護(hù):定期回訪老客戶,收集客戶使用產(chǎn)品或服務(wù)后的反饋意見,快速響應(yīng)并解決客戶投訴與問題,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。維護(hù)良好的客戶關(guān)系,深度挖掘客戶潛在需求,促進(jìn)客戶重復(fù)購買和業(yè)務(wù)拓展,提高客戶忠誠度和口碑傳播效應(yīng)。
4.銷售數(shù)據(jù)分析與反饋:收集、整理和分析國內(nèi)銷售數(shù)據(jù),如銷售額、銷售量、客戶購買頻率、區(qū)域銷售分布等,定期撰寫銷售報告,為公司管理層提供決策支持。依據(jù)銷售數(shù)據(jù)和市場反饋,提出針對性的銷售策略優(yōu)化建議,助力公司調(diào)整產(chǎn)品方向、優(yōu)化銷售流程,提升銷售業(yè)績。
5.跨部門協(xié)作:與公司內(nèi)部研發(fā)、生產(chǎn)、售后、財務(wù)等部門緊密協(xié)作,及時傳遞客戶需求和市場信息,協(xié)同各部門資源,保障銷售業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。參與公司組織的產(chǎn)品培訓(xùn)和市場推廣活動,結(jié)合市場一線情況,為產(chǎn)品研發(fā)改進(jìn)和市場推廣方案制定提供有價值的建議。
職位要求:
1.學(xué)歷背景:本科學(xué)歷及以上,專業(yè)不限。
2.經(jīng)驗(yàn)背景:經(jīng)驗(yàn)不限,有敢于展示個人銷售能力和市場開拓能力的勇氣均可。
3.溝通與談判能力:具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)產(chǎn)品價值和服務(wù)優(yōu)勢,與客戶建立良好信任關(guān)系;掌握一定的談判技巧,能夠在銷售談判中靈活應(yīng)對,達(dá)成銷售目標(biāo)。
4.團(tuán)隊(duì)合作與執(zhí)行力:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與公司各部門協(xié)同工作,共同完成銷售任務(wù);具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,嚴(yán)格按照公司銷售計(jì)劃和目標(biāo)開展工作,積極主動解決問題,確保銷售任務(wù)按時、高質(zhì)量完成。
5.學(xué)習(xí)與應(yīng)變能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力,能夠快速掌握公司產(chǎn)品或服務(wù)知識,不斷學(xué)習(xí)新的銷售技巧和市場知識;具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能夠靈活應(yīng)對國內(nèi)市場變化和客戶需求的多樣性,及時調(diào)整銷售策略和方法。