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更新于 5月6日

首席大模型技術(shù)架構(gòu)師(副總師)

2-2.5萬(wàn)
  • 鄭州新鄭市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

大模型架構(gòu)師人工智能云計(jì)算/大數(shù)據(jù)
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求場(chǎng)景,負(fù)責(zé)AI技術(shù)方向的整體技術(shù)方案設(shè)計(jì),包括但不限于AI系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃、技術(shù)選型和可行性分析; 2.負(fù)責(zé)技術(shù)側(cè)方案進(jìn)程的管理與實(shí)踐,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成技術(shù)方案的實(shí)施,包括但不限于Agent引擎開(kāi)發(fā)、知識(shí)庫(kù)對(duì)接、檢索增強(qiáng)、Prompt、Workflow、記憶模塊的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā); 3.負(fù)責(zé)搭建AI研發(fā)體系、NLP應(yīng)用能力建設(shè),擴(kuò)展大模型智能體應(yīng)用場(chǎng)景,進(jìn)行AI項(xiàng)目技術(shù)產(chǎn)品選型和技術(shù)評(píng)估; 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)同其他業(yè)務(wù)和技術(shù)部門(mén)共同研發(fā)AI產(chǎn)品,并確保產(chǎn)品與公司整體戰(zhàn)略一致; 5.跟蹤最新的LLM Agent技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),探索和跟進(jìn)前沿技術(shù),根據(jù)AI業(yè)務(wù)應(yīng)用場(chǎng)景需求設(shè)計(jì)方案,推動(dòng)方案落地; 6.深度參與業(yè)務(wù)規(guī)劃,討論并提出有建設(shè)性的意見(jiàn),善于引導(dǎo)上下游資源、拉通內(nèi)部關(guān)系,引領(lǐng)技術(shù)、業(yè)務(wù)發(fā)展; 7.跟蹤最新的AI技術(shù)和大模型發(fā)展趨勢(shì),不斷探索并引入新技術(shù)以提升產(chǎn)品服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1.普通高等院校本科及以上學(xué)歷,人工智能、信息管理、數(shù)學(xué)、機(jī)器人工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.年齡在42周歲(含)以下; 3.8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上大模型項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)(ToG、ToB等),熟悉多領(lǐng)域AI Agent應(yīng)用場(chǎng)景與建設(shè)路徑; 4.精通Python,主流AI框架,掌握至少一種常用智能體開(kāi)發(fā)框架;熟悉云原生架構(gòu)、微服務(wù)、分布式等相關(guān)技術(shù); 5.熟悉大模型訓(xùn)練、對(duì)大規(guī)模預(yù)訓(xùn)練模型和下游應(yīng)用,有深入實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。熟悉LLMs 算法、prompt工程、RAG策略、大模型微調(diào)及智能 Agent 開(kāi)發(fā); 6.熟悉大模型訓(xùn)練的流程與過(guò)程工具,可以基于工具鏈、應(yīng)用平臺(tái)實(shí)現(xiàn)大模型的訓(xùn)練(SFT、post pretrain)、agent 搭建,有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);并對(duì)AIGC、多模態(tài)大模型等有深刻理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 7.有豐富的大型項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、獨(dú)立思考能力、敬業(yè)精神、抗壓能力,參與需求調(diào)研、業(yè)務(wù)分析,方案拆解和文檔能力優(yōu)秀,具備方案演講能力,能夠與ToG、ToB等各層級(jí)對(duì)話。

工作地點(diǎn)

鄭州新鄭市河南空港智算中心

入職公司信息

  • 入職公司: 河南空港數(shù)字城市開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司
  • 公司地址: 鄭州新鄭市河南省鄭州市新鄭市新港街道錦榮信息科技園河南空港智算中心
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

李承昌/人事經(jīng)理

立即溝通
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