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崗位職責(zé)： 1、研究并組織實施機(jī)構(gòu)年度營銷方案及執(zhí)行措施，并對推動方案進(jìn)行追蹤，確保更有效地完成年度人力及業(yè)績指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)研究制定及完善機(jī)構(gòu)營銷的各項管理制度，以實現(xiàn)營銷隊伍的標(biāo)準(zhǔn)化管理，解決并降低各類業(yè)務(wù)糾紛，提高營銷人員素質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)。 3、審核涉及營銷管理制度的業(yè)務(wù)問題及營銷管理個案，規(guī)范營銷業(yè)務(wù)的管理，加強(qiáng)成本和風(fēng)險控制；策劃階段性營銷業(yè)務(wù)分析會議，及時發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)單位存在的問題，保證政策及時、有效的上傳下達(dá)。 4、組織建設(shè)營銷團(tuán)隊，培養(yǎng)營銷管理干部，對下屬進(jìn)行評估和培訓(xùn)，逐步提高營銷業(yè)務(wù)人才素質(zhì)。 任職要求： 一、了解公司發(fā)展遠(yuǎn)景、經(jīng)營目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃、運作模式，領(lǐng)悟本機(jī)構(gòu)、本條線經(jīng)營策略、制度規(guī)范和業(yè)務(wù)流程等； 二、一定的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能根據(jù)公司戰(zhàn)略及內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境變化，制定本機(jī)構(gòu)的經(jīng)營策略、內(nèi)部管理并使之貫徹執(zhí)行； 三、愿意接受挑戰(zhàn)，勇于承擔(dān)責(zé)任，具備良好的組織協(xié)調(diào)、過程控制與人際溝通能力，善于培養(yǎng)和激勵下屬，促進(jìn)團(tuán)隊合作，加快業(yè)務(wù)拓展，確保目標(biāo)達(dá)成。 工作地點：大成都范圍內(nèi)