1、通過對二手車業(yè)務的時間分析總結(jié),掌握二手車業(yè)務發(fā)展的規(guī)律,根據(jù)對市場和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢的調(diào)研與分析,結(jié)合集團戰(zhàn)略規(guī)劃制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,已達成公司目標
2、制定各階段各部門的工作開展方針,通過一線的實地科學觀察,發(fā)現(xiàn)問題,有針對性的研究并制定具體有效的改善措施,引導部門經(jīng)理達成更高的客戶滿意度、業(yè)務效率和利潤率
3、設定關(guān)鍵業(yè)務目標,例如銷售目標、利潤目標、庫存目標、庫存周轉(zhuǎn)率和溝通相關(guān)的預期
4、通過正確收集顧客的意見,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的不足,通過對流程再造和生產(chǎn)的精益管理,降低成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率最大限度的滿足顧客需求
任職要求:1、基本要求:大專及以上學歷水平,汽車類、營銷管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,性別不限
2、工作經(jīng)驗:五年以上汽車技術(shù)服務工作經(jīng)歷,有二手車業(yè)務相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
3、知識能力:良好的營銷知識;持有二手車評估師證書,良好的二手車評估知識;了解汽車構(gòu)造及維修知識,熟悉各種汽車相關(guān)配置及狀況;了解二手車市場以及競爭對手情況
4、崗位技能:具備優(yōu)秀的二手車收購、評估能力;具備良好的產(chǎn)品再造及渠道開拓能力;具備良好的市場營銷與市場分析、判斷能力;良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團隊合作能力;有駕駛執(zhí)照;熟悉計算機操作
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、包吃、通訊補助、節(jié)日福利