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更新于 6月3日

東城區(qū)管吃住會服

4000-5000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招2人

職位描述

周末雙休包吃包住
能識字略懂電腦,身體健康,五官端正,口齒清晰,入職需提供入職體檢健康證明和無犯罪記錄證明 薪資: 1、會服人員2名,工資4000元/月,雙休
要求:1.63以上,1.75以上,年齡18-35歲,性別不限,待遇:提供吃住,8小時工作制,雙休,環(huán)境優(yōu)美

工作地點(diǎn)

北京市朝陽區(qū)民旺園19號

職位發(fā)布者

暴女士/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
北京萬和家業(yè)物業(yè)管理有限公司
北京萬和家業(yè)物業(yè)管理有限公司成立于1995年3月,注冊資金500萬元,具有國家二級資質(zhì)。北京萬和家業(yè)物業(yè)管理有限公司以做中國最優(yōu)秀的物業(yè)管理企業(yè)為奮斗目標(biāo),將國際先進(jìn)的管理理念與服務(wù)地區(qū)的實(shí)際相結(jié)合,不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力,以堅韌不拔的努力,鮮明的個性,超常的發(fā)展,迅速在市場競爭中崛起,打造了富有特色的“盛世”品牌。敬業(yè)與專業(yè)的管理團(tuán)隊北京萬和家業(yè)物業(yè)管理有限公司現(xiàn)有員工五百人,管理人員四十多人,全部受過物業(yè)管理專業(yè)培訓(xùn)。其中管理人員由富有經(jīng)驗(yàn)的酒店和大中型企業(yè)管理人才、高素質(zhì)的物業(yè)管理業(yè)內(nèi)人士和優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部組成。強(qiáng)盛的市場競爭實(shí)力北京萬和家業(yè)物業(yè)管理有限公司通過多年實(shí)踐與探索,不斷優(yōu)化股份結(jié)構(gòu),形成多元化股份的市場機(jī)制,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展注入了強(qiáng)大活力和動力,經(jīng)營實(shí)力和規(guī)模得到迅速提升,目前已管理物業(yè)面積數(shù)百萬平米,管理項目幾十個,類型涉及別墅、住宅小區(qū)、寫字樓、酒店式高層公寓、學(xué)校、醫(yī)院、商場等,介入咨詢和接管物業(yè)的總建筑面積達(dá)2000萬平方米。已成為國內(nèi)介入咨詢和接管面積最大、類型最多、覆蓋區(qū)域最廣的一流物業(yè)管理企業(yè)之一。等物業(yè)主要類型;經(jīng)營范圍由物業(yè)管理發(fā)展到以物業(yè)管理為主,同時從事保安服務(wù),保潔服務(wù),勞務(wù)派遣等多種經(jīng)營,為業(yè)主提供全方位服務(wù)的集團(tuán)公司。成為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì),具有自己品牌的,京城最富競爭力的知名物業(yè)企業(yè)之一。本土化高品質(zhì)的服務(wù)北京萬和家業(yè)物業(yè)管理有限公司以“把客戶的事當(dāng)成自己的事”作為企業(yè)的服務(wù)宗旨,立足于本土化、高起點(diǎn),不斷吸收國內(nèi)外先進(jìn)的管理思想,提升業(yè)主的生活品味和物業(yè)品質(zhì),積極探索符合中國國情和本地特點(diǎn)的物業(yè)管理服務(wù)模式,使物業(yè)管理更好的適應(yīng)本土化需要。不斷主動與業(yè)主委員會和廣大業(yè)主、社區(qū)居委會、發(fā)展商等建立互動、互助、互利的關(guān)系,開創(chuàng)多方合作共贏的局面,受到社會和政府廣泛認(rèn)可,多個管理項目被評為市優(yōu)、國優(yōu),物業(yè)實(shí)現(xiàn)保值增值。不斷創(chuàng)新服務(wù)模式,針對所管物業(yè)特點(diǎn),設(shè)計了富有特色的服務(wù)方式。北京萬和家業(yè)物業(yè)管理有限公司把建立嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的管理制度作為做好服務(wù)的基本功,在吸納酒店管理適應(yīng)于物業(yè)服務(wù)的合理規(guī)范和制度的同時,注重針對物業(yè)管理的特點(diǎn),建章立制。在嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的質(zhì)量體系保證的基礎(chǔ)上,公司不斷改進(jìn)完善各項制度,建立了《物業(yè)管理程序手冊》,《員工手冊》,《管理人員行為守則》等企業(yè)制度管理體系。公司把增強(qiáng)執(zhí)行力作為制度建設(shè)的根本。引進(jìn)績效溝通考核制度,建立公司上下、內(nèi)外信息溝通體制,確保管理服務(wù)的效率和質(zhì)量始終處于持續(xù)改進(jìn)之中。公司按照市場化、專業(yè)化、集團(tuán)化的管理模式,以住戶至上、服務(wù)第一為宗旨,建立了獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧、依法管理、自主經(jīng)營、自我發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制,確定了科學(xué)規(guī)范、竭誠高效、安全文明、持續(xù)發(fā)展、依法管理的質(zhì)量方針,制定了一整套嚴(yán)格的管理制度和操作規(guī)程,通過科學(xué)的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),努力營造安全、文明、整潔、舒適、充滿親情的社區(qū)氛圍,同時,通過多年經(jīng)營,公司已形成了以人為本、和諧共存,“真誠、善意、精致、完美”的獨(dú)特文化理念,為企業(yè)的健康發(fā)展打下了厚實(shí)的人文基礎(chǔ)和強(qiáng)大的精神支撐。萬和家業(yè),服務(wù)萬家。
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