職位描述
渠道銷售大客戶開發(fā)KA大客戶企業(yè)客戶代理商銷售電氣機(jī)械/電力設(shè)備電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電纜客戶開發(fā)，對銷售目標(biāo)達(dá)成、毛利、回款結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)制訂銷售策略，制訂年度銷售計(jì)劃，分解到業(yè)務(wù)員，形成客戶開發(fā)計(jì)劃。
3、制訂銷售激勵(lì)政策、銷售人員輔導(dǎo)督促，確保銷售任務(wù)達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)制訂有效的客戶開發(fā)策略，確保重點(diǎn)市場和客戶開發(fā)成功；
5、負(fù)責(zé)招聘和培養(yǎng)合格銷售人員；
6、負(fù)責(zé)銷售人員考核評價(jià)。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷、10年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
2.有優(yōu)良銷售業(yè)績，有較強(qiáng)的銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)和銷售策略管理能力；
3.有工程機(jī)械、電氣設(shè)備、電線電纜、建材、新能源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
貴陽白云區(qū)貴州金龍電纜有限公司
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職位發(fā)布者
歐志明/人事經(jīng)理
立即溝通
湖南金龍湖南金龍集團(tuán)誕生于1997年，堅(jiān)持以科技創(chuàng)新、綠色發(fā)展為導(dǎo)向，經(jīng)過二十余年的執(zhí)著耕耘和變革轉(zhuǎn)型，已發(fā)展成一家集電線電纜制造、有色金屬新材料研發(fā)、銅鋁產(chǎn)品精深加工、再生資源循環(huán)經(jīng)濟(jì)共生發(fā)展的國家高新技術(shù)企業(yè)，年創(chuàng)稅收逾3億元。集團(tuán)擁有長沙市望城區(qū)、湘潭雨湖區(qū)、貴陽白云區(qū)三大生產(chǎn)基地，以銅業(yè)與電纜兩大實(shí)體板塊為支撐，以價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)管理和產(chǎn)業(yè)金融服務(wù)為核心，構(gòu)建了再生銅資源循環(huán)經(jīng)濟(jì)全產(chǎn)業(yè)鏈。當(dāng)前，集團(tuán)正在全面推進(jìn)“數(shù)字化”、“智能化”、“平臺(tái)化”建設(shè)。集團(tuán)立足銅業(yè)與電纜兩大實(shí)體板塊，整合了中南地區(qū)上百家再生銅企業(yè)資源，通過金融服務(wù)模式來管理價(jià)格波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，形成了上下產(chǎn)業(yè)鏈，利潤共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了以產(chǎn)業(yè)+金融、制造+互聯(lián)網(wǎng)，產(chǎn)業(yè)思維向生態(tài)思維的創(chuàng)新，構(gòu)建了以智能制造為核心的綠色工廠，向綠色化、平臺(tái)化、生態(tài)化的升級，實(shí)現(xiàn)由線性價(jià)值鏈向生態(tài)價(jià)值鏈的轉(zhuǎn)變。未來，金龍集團(tuán)將繼續(xù)秉承“信任、共享、感恩、堅(jiān)持”的文化理念，堅(jiān)持“共創(chuàng)、共享、共贏”的經(jīng)營理念，緊跟國家發(fā)展戰(zhàn)略，搶抓發(fā)展契機(jī)，繼續(xù)深化“國內(nèi)市場”與“國外市場”、“產(chǎn)業(yè)”與“金融”以及“制造業(yè)”與“互聯(lián)網(wǎng)”的融合發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工、企業(yè)與客戶、企業(yè)與社會(huì)之間的持續(xù)發(fā)展，和諧共享，多方共贏，為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為我國碳達(dá)峰、碳中和貢獻(xiàn)金龍力量！
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