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技能要求： 需求分析，項(xiàng)目管理，系統(tǒng)架構(gòu)，解決方案，實(shí)施，過程管理 崗位職責(zé)及要求： 1. 負(fù)責(zé)部門年度或階段性工作計劃的編制，招標(biāo)代理項(xiàng)目任務(wù)的分派，貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度，維護(hù)業(yè)務(wù)正常經(jīng)營秩序； 2. 負(fù)責(zé)招標(biāo)代理項(xiàng)目公告、文件、表格適用文本的遴選、初審和澄清（答疑）文件的審核； 3. 了解本部門的業(yè)務(wù)情況，掌握項(xiàng)目的進(jìn)展情況，對關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)工作認(rèn)真檢查和指導(dǎo)，敦促項(xiàng)目經(jīng)理按相關(guān)法律法規(guī)、政策及程序開展代理工作，確保項(xiàng)目優(yōu)質(zhì)、高效、有序圓滿完成； 4. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展招標(biāo)代理各項(xiàng)工作； 5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目資格預(yù)審、現(xiàn)場踏勘、招標(biāo)答疑、標(biāo)前預(yù)備會、招標(biāo)開標(biāo)等活動或會議的組織、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)； 6. 將公司下達(dá)的工作任務(wù)分配到項(xiàng)目組，明確責(zé)任，把握好工作進(jìn)程，嚴(yán)格執(zhí)行公司工作計劃及完成情況的相關(guān)獎懲措施； 7. 負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)，做好部門員工考評工作； 8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 9. 熟悉招投標(biāo)的法規(guī)和詳細(xì)流程、熟悉項(xiàng)目管理知識，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字處理能力； 10. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與決策能力，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力，愛崗、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)； 11. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，科學(xué)有效的安排部門工作； 12. 本科及以上學(xué)歷，工程造價、工程管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先錄用； 13. 具有5年及以上招標(biāo)代理工作經(jīng)驗(yàn)； 14. 具有招標(biāo)師、二級建造師、二級造價師等職業(yè)資格證書及中級以上職稱者優(yōu)先錄用 15. 負(fù)責(zé)過PPP、EPC、BOT等項(xiàng)目招標(biāo)代理者優(yōu)先錄用。 福利待遇： 底薪+工齡工資+項(xiàng)目獎金+績效獎金、定期團(tuán)建、五險、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、生日禮券、帶薪年假。（薪資待遇可面談） 上班時間：9:00-17:30，周末雙休