職位描述
團隊管理經(jīng)驗
工作內(nèi)容：
1、負責派遣、外包、靈活用工等人力資源業(yè)務的營銷與推廣：
2、負責分析市場動向、特點與發(fā)展趨勢，搜集、整理有效客戶信息；
3、負責通過多種形式進行客戶意向推進；
4、負責制定銷售計劃并分解，實現(xiàn)銷售任務達成；
5、負責對洽談合同進行初審、組織新簽、重新簽訂，確保及時有效；
6、負責對營銷環(huán)節(jié)中的客戶關(guān)系進行管理與維護，穩(wěn)定客戶關(guān)系；拓展合作業(yè)務；
崗位要求：
1、具備基礎(chǔ)的營銷知識及素質(zhì)，了解國家和地方的勞動人事政策、法規(guī)；
2、5年以上服務行業(yè)經(jīng)驗或5年以上人力資源行業(yè)、教育行業(yè)等無形銷售經(jīng)驗（有項目銷售、團隊管理經(jīng)驗尤佳）；
3、具有良好的客戶維護和團隊協(xié)作能力，對市場信息敏銳。
4、具有政府及大型企業(yè)的項目招投標相關(guān)經(jīng)驗
5、熱愛營銷工作，富有激情和拼搏精神，積極主動，抗壓能力、執(zhí)行力強。
6、年齡25-35歲 本科及以上學歷（優(yōu)秀的可放寬年齡）
晉升通道：營銷大客戶經(jīng)理-營銷經(jīng)理-大區(qū)營銷負責人（跨?。?營銷總監(jiān)
薪資構(gòu)成：底薪+提成+年底13薪+業(yè)績獎金，周末及法定節(jié)假日正常休息
營銷主管綜合工資：8-15k，綜合年收入15-25w
工作地點
成都武侯區(qū)楚峰國際中心
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職位發(fā)布者
許孟麗/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
四川普瑞新強人力資源管理有限公司公司成立于2012年12月，位于四川省成都市高新區(qū)，是重慶新強人力資源管理有限公司的全資子公司（2006年成立，前身為重慶新華人才大市場）。公司致力于打造中國最專業(yè)的HRBPO服務供應商，專注于為客戶單位提供專業(yè)的勞務派遣及人力資源管理外包（HRBPO）服務。公司秉承專業(yè)、專注、高效的服務理念，以客戶需求為導向，以共贏為目標，匯集業(yè)內(nèi)精英，憑借著專業(yè)高效的項目服務團隊、人性化的員工管理及關(guān)懷服務，為客戶提供全方位、多層次、高效率的人力資源服務。
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