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主要職責： 1、按照盤點計劃盤點，并對異常進行分析，做到賬實相符； 2、及時申購備件，按照實際狀況監(jiān)控庫存量； 3、督促部門完成安全庫存量的審核， 負責備件用品的申購計劃，確保庫存物質(zhì)滿足生產(chǎn)； 4、參與部門會議，按照部門要求，跟蹤備件庫區(qū)域的目標完成；對重大的KPI挑戰(zhàn)或問題，定期回顧強制性內(nèi)部/外部強制性服務(wù)水平協(xié)議，確保依據(jù)內(nèi)外部服務(wù)水平協(xié)議，及時有效的提供服務(wù)并獲得其他部門有效的支持； 5、在追求物流效能的同時，保質(zhì)、保量、按時將備品、備件交付給維護部門。 我們提供： 1、 有競爭力的實習生津貼； 2、 免費食宿、班車接送； 3、 良好舒適的辦公環(huán)境； 4、 一對一的導(dǎo)師培訓(xùn)。 任職要求： 1. 能連續(xù)在崗6個月或以上的在校生； 2.物流管理、會計、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3. 具備良好的溝通合作能力； 4. 勤奮踏實，愿意從基層工作開始學(xué)習； 5. 自我驅(qū)動、責任心強、以結(jié)果為導(dǎo)向。 平等雇傭原則： 百威中國堅持平等就業(yè)和不歧視原則，致力于工作場所的多樣性。我們采取一切措施提倡多元化，消除歧視、偏見，騷擾，重視和尊重員工、股東和消費者的差異。具體而言，我們確保所有申請人、員工、供應(yīng)商、承包商、客戶或顧客享有均等機會，而不受種族、膚色、國籍、性別、性取向、性別認同或表達、宗教、年齡、婚姻狀況、懷孕狀況、殘疾或軍人/退伍軍人身份特征的不同而有所歧視，并免于騷擾。