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熱電廠部長 教育背景： 本科及以上學歷，熱能與動力工程、電氣工程及其自動化、化學工程等相關專業(yè)。 工作經(jīng)驗： 具備 10 年以上熱電廠工作經(jīng)驗，其中至少 5 年以上管理崗位經(jīng)驗。 專業(yè)知識： 精通熱電廠生產(chǎn)流程，包括鍋爐、汽機、電氣、化水等系統(tǒng)的運行原理與技術細節(jié)。深入理解熱電廠的安全管理規(guī)范、環(huán)保要求及相關政策法規(guī)，能確保熱電廠合規(guī)運營。 掌握熱電廠設備的維護、檢修技術與管理策略，熟悉設備故障診斷與預防措施。 具備項目管理知識，有熱電廠新建、擴建或技術改造項目的參與或管理經(jīng)驗。 技能要求： 熟練使用相關工程設計軟件及辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析與報告撰寫能力。 優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理調(diào)配熱電廠各部門資源，確保生產(chǎn)任務順利完成。 卓越的領導能力，能有效激勵團隊成員，提升團隊整體績效，打造高效團隊。 良好的溝通能力，可與上級領導、內(nèi)部各部門以及外部合作單位進行順暢的溝通交流。 具備一定的應急處理能力，在面對熱電廠突發(fā)故障或緊急情況時能夠迅速做出決策并組織實施應對措施。 個人素質： 具有高度的責任心和敬業(yè)精神，工作嚴謹細致，注重細節(jié)，有較強的質量意識和成本控制意識。具備良好的學習能力，能夠關注行業(yè)最新技術發(fā)展動態(tài)，推動熱電廠技術進步與管理創(chuàng)新。 崗位職責 生產(chǎn)運營管理： 根據(jù)公司下達的生產(chǎn)任務和指標，制定熱電廠的生產(chǎn)計劃與運營策略，組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門的生產(chǎn)活動，確保熱電廠安全、穩(wěn)定、高效運行，完成發(fā)電任務和供熱任務。 負責熱電廠生產(chǎn)過程中的質量控制，建立和完善質量管理體系，監(jiān)督檢查各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質量情況，及時處理質量問題，確保蒸汽、電力等產(chǎn)品質量符合標準要求。 優(yōu)化熱電廠的生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，組織開展節(jié)能減排工作，實現(xiàn)熱電廠的可持續(xù)發(fā)展。 設備管理與維護： 制定熱電廠設備的維護、檢修計劃和預算，組織實施設備的日常維護、定期檢修和技術改造工作，確保設備的完好率和可靠性。 負責設備管理團隊的建設與管理，包括人員培訓、績效考核等，提升團隊的專業(yè)技術水平和工作效率。 建立設備檔案，跟蹤設備的運行狀況，運用先進的設備管理技術（如設備故障診斷、預測性維護等），提前預防設備故障，減少設備停機時間。 安全與環(huán)保管理： 貫徹執(zhí)行國家和地方有關安全生產(chǎn)和環(huán)境保護的法律法規(guī)，制定熱電廠的安全管理制度和環(huán)保措施，組織開展安全教育培訓和安全檢查活動，確保熱電廠的生產(chǎn)安全。 負責熱電廠的環(huán)保工作，監(jiān)督環(huán)保設施的運行情況，確保污染物達標排放，積極推進清潔生產(chǎn)，減少對環(huán)境的影響。 組織制定和完善熱電廠的應急預案，定期組織應急演練，提高應對突發(fā)事件的能力。 團隊建設與管理： 組建和管理熱電廠的管理團隊，明確各崗位的職責和權限，制定合理的績效考核制度，激勵員工積極工作，提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。 制定員工培訓計劃，組織開展內(nèi)部培訓和外部培訓活動，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質，為員工的職業(yè)發(fā)展提供機會和平臺。 對外溝通與協(xié)調(diào)： 與上級主管部門、電力公司、供熱公司等外部單位保持良好的溝通與合作關系，及時了解政策法規(guī)變化和市場動態(tài)，爭取有利的政策支持和業(yè)務合作機會。參與熱電廠的項目規(guī)劃與建設，與設計單位、施工單位、設備供應商等進行溝通協(xié)調(diào)，確保項目順利推進。