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薪資詳情 薪資范圍：8000-13000元／月 五險(xiǎn)一金 提成方式：銷售額提成； 成交額的10%-30% 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：交通補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利 員工福利 交通補(bǔ)助 生日福利 節(jié)日福利 團(tuán)建聚餐 零食下午茶 員工旅游 帶薪年假 工齡獎(jiǎng) 【要求】 1．年齡25-45周歲，大專及以上學(xué)歷；既往年收入10萬以上。 2．具備接受挑戰(zhàn)工作的良好心理素質(zhì)。 3．銷售＆管理經(jīng)驗(yàn)，金融背景，良好信用記錄。 4、在南京居住滿2年 1、為中高端客戶提供保險(xiǎn)解決方案，領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，建立長(zhǎng)期客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量。 2．通知公司分配老客戶到公司領(lǐng)取福利，見面后告知最新公司活動(dòng)和項(xiàng)目，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作。 3．熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實(shí)問題。 4．做好公司老客戶的關(guān)系維護(hù)及二次開發(fā)，并索取轉(zhuǎn)介紹 1、工作時(shí)間：周一至周五：早上8:30-17:30 周末雙休，法定節(jié)假日正常休息 2、薪資組成：底薪＋績(jī)效傭金＋月度／年度獎(jiǎng)金＋推薦獎(jiǎng)＋達(dá)星獎(jiǎng)＋管理津貼綜合年薪12萬～30萬，國(guó)家低稅政策。 3．定期團(tuán)健、旅游、電影沙龍、節(jié)日福利 4．培訓(xùn)時(shí)間：一旦錄用，公司統(tǒng)一分層培訓(xùn)。 【晉升空間】 1．轉(zhuǎn)正后擇優(yōu)，進(jìn) 入儲(chǔ)備管理團(tuán)隊(duì)，接受并通過公司相關(guān)的管理課程培訓(xùn) 。 2．轉(zhuǎn)正半年后擇優(yōu)晉升主管，明確路徑，從顧問到團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者。 3．強(qiáng)大公司支持，多元產(chǎn)品，廣闊晉升空間，按季度考核，一年提供四次晉升機(jī)會(huì)。