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一、工作內(nèi)容： 1、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提升專(zhuān)業(yè)技能 2、做好客戶(hù)咨詢(xún)、理賠等各項(xiàng)服務(wù)，根據(jù)客戶(hù)需求，提供保險(xiǎn)保障服務(wù)。 3、策劃團(tuán)隊(duì)日常工作、活動(dòng) 4、處理個(gè)人團(tuán)隊(duì)內(nèi)管理事務(wù) 5、客戶(hù)投訴、突發(fā)事件處理，保持與客戶(hù)、公司及時(shí)有效溝通 6、確立個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)晉升，帶領(lǐng)自己的工作團(tuán)隊(duì) 7、壯大團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效，輔導(dǎo)新人，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀人才 二、職位要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以放寬。 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí) 3、有過(guò)金融行業(yè)，保險(xiǎn)行業(yè)，銷(xiāo)售等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4、有一定抗壓能力，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情。 5、有上進(jìn)心，有目標(biāo)，有一定格局 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)好 三、職位特點(diǎn) 晉升機(jī)制完善，能力決定收入工作氛圍輕松愉快，師傅一對(duì)一輔導(dǎo)職業(yè)化的辦公環(huán)境，有趣不沉悶好的工作平臺(tái)，是一次無(wú)法錯(cuò)過(guò)的機(jī)會(huì) 四、晉升體系 1、公開(kāi)公平公正的晉升機(jī)制 2、完善的晉升體系，一年有四次晉升更高職級(jí)的機(jī)會(huì) 五、收入待遇:（面議） 1、各類(lèi)津貼+傭金+晉升激勵(lì)，上不封頂。 2、公司為符合條件的銷(xiāo)售人員提供意外身故、疾病身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)療、疾病住院五項(xiàng)醫(yī)療保障和養(yǎng)老年金保險(xiǎn)。 3、不定期團(tuán)建活動(dòng) 六、工作時(shí)間 工作日上午8:30-12:00， 下午14:00-17:00