一、崗位職責(zé)
1、店鋪運營管理:負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的整體規(guī)劃與日常運營,制定銷售目標(biāo)并確保達(dá)成。優(yōu)化店鋪頁面布局、商品詳情頁,提升店鋪的吸引力和轉(zhuǎn)化率;
2、商品管理:進(jìn)行市場調(diào)研,分析市場需求和競爭對手,精準(zhǔn)選品。負(fù)責(zé)商品上架、下架、庫存管理,確保商品信息準(zhǔn)確無誤,及時處理商品缺貨、補(bǔ)貨等情況;
3、營銷推廣:制定并執(zhí)行亞馬遜站內(nèi)推廣策略,如廣告投放、促銷活動策劃等,提高產(chǎn)品曝光率和銷量。利用社交媒體、站外推廣渠道等進(jìn)行站外引流,擴(kuò)大品牌知名度;
4、數(shù)據(jù)分析:定期分析店鋪銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等,通過數(shù)據(jù)分析找出問題和機(jī)會,制定針對性的優(yōu)化方案,不斷提升運營效果。
二、任職要求
1、工作經(jīng)驗:有 1 - 3 年跨境電商亞馬遜運營經(jīng)驗,熟悉亞馬遜平臺規(guī)則和政策,成功運營過亞馬遜店鋪者優(yōu)先;
2、專業(yè)技能:熟練掌握亞馬遜后臺操作,備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用 Excel 等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。
3、市場洞察力:對跨境電商市場有敏銳的洞察力,了解行業(yè)動態(tài)和趨勢,能夠及時調(diào)整運營策略;
4、團(tuán)隊協(xié)作:具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠與采購、物流、客服等部門有效溝通協(xié)作,共同推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;
5、抗壓能力:能夠承受工作壓力,在銷售旺季等高強(qiáng)度工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài),積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
三、公司作息
1、工作時間:8:30-12:00,13:00-17:30
2、周末雙休
3、帶薪年假
4、法定假日
四、公司福利
1、入職繳納五險一金
2、完善的職級晉升和加薪體系
3、人才培養(yǎng)機(jī)制:一對一導(dǎo)師制,職業(yè)素養(yǎng)類、專業(yè)技能類、通用管理類、拓展游戲類等豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)項目
4、零食水果、現(xiàn)磨咖啡不限量
5、部門聚餐
6、豐富多彩的主題團(tuán)建活動
7、過節(jié)福利(端午、中秋、新年等)
8、年度體檢
9、年度旅游
10、免費擁有公司的產(chǎn)品
工作地點:無錫市梁溪區(qū)恒隆廣場辦公樓1座1004-1007