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（一） 負(fù)責(zé)所在城市公司管轄區(qū)域租售條線業(yè)務(wù)整體工作； （二） 負(fù)責(zé)門店門工作業(yè)績銷售計劃、量化目標(biāo)的制定和落實。 （三） 負(fù)責(zé)配合商務(wù)運營部負(fù)責(zé)人，與財務(wù)管理部、項目管理處等相關(guān)部門的橫向溝通和協(xié)調(diào)； （四） 負(fù)責(zé)組織銷售市場調(diào)研、信息收集和政策法規(guī)的研究工作，及時掌握市場動態(tài)，跟蹤把握市場行情，及時提出合理的整體業(yè)績銷售計劃和方案，認(rèn)真組織落實和努力完成門店的業(yè)績銷售目標(biāo)。； （五） 負(fù)責(zé)門店內(nèi)各項業(yè)務(wù)（如：門店環(huán)境和員工工作狀態(tài)監(jiān)督、廣告，門店會議、銷售、培訓(xùn)、合同、按揭、收款、過戶、房客源管理開發(fā)、財物管理、市場商圈調(diào)研，等等）的協(xié)調(diào)完成。 （六） 及時協(xié)調(diào)和整理解決客戶和業(yè)主的各類投訴并及時反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好門店各項服務(wù)工作 （七） 負(fù)責(zé)健全組織架構(gòu)，對門店分工授權(quán)、檢查、報告制度，對其業(yè)績進行評估做到一專多能，責(zé)任到人，合理調(diào)配，以保證部門各項工作業(yè)務(wù)（如銷售、談判、業(yè)務(wù)拓展、合同、公證、按揭、過戶等等）的完成，強化組織功能，樹立專業(yè)團隊意識； （八） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。