一崗位職責(zé)
1、直播運(yùn)營:負(fù)責(zé)直播日常運(yùn)營工作,包括賬號自播及達(dá)人直播,并對直播效果、運(yùn)營數(shù)據(jù)、目標(biāo)業(yè)績負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)直播選品的對接,直播形式、直播內(nèi)容等的策劃,創(chuàng)新直播內(nèi)容等工作;
3、負(fù)責(zé)公司直播團(tuán)隊管理建設(shè):制定主播評級標(biāo)準(zhǔn),對主播進(jìn)行日常管理,包括但不限于直播排期、主播孵化培養(yǎng)、主播達(dá)人合作等工作;
4、策劃直播活動,不斷優(yōu)化直播路徑與鏈路,充分利用平臺流量,達(dá)成滲透率/轉(zhuǎn)粉/曝光等相關(guān)指;
5、定制整理系統(tǒng)化的直播數(shù)據(jù),監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù),結(jié)合內(nèi)容策劃活動,不斷提升直播間流量和GMV,并合理降低投入費用,提升直播業(yè)績,完成公司制定的目標(biāo);
6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)技術(shù)對接、供應(yīng)鏈對接、直播備貨、發(fā)貨、售后事宜。
7、時刻關(guān)注直播機(jī)制及平臺的政策調(diào)整,保持對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意,不斷拓寬優(yōu)化渠道直播的運(yùn)營手段與模式。
二、任職要求
1、熟悉主流直播平臺(抖音、淘寶、快手)短視頻規(guī)則及玩法,熟悉抖音等平臺流量投放技巧;
2、具有較強(qiáng)的用戶洞察和數(shù)據(jù)分析能力,思維活躍,性格開朗,溝通協(xié)作能力強(qiáng),有獨立完成大型節(jié)點直播電商策劃及落地執(zhí)行經(jīng)驗;
3、能夠獨立寫出直播運(yùn)營方案,對業(yè)務(wù)發(fā)展能提出規(guī)劃;
4、有0到1階段的直播運(yùn)營孵化經(jīng)驗及能力者優(yōu)先。
職位福利:年終分紅、節(jié)日福利、全勤獎、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢
職位亮點:直播管理