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職位描述 生產(chǎn)主管：組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行管理和監(jiān)督，建立并推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度，進(jìn)行車間生產(chǎn)安全管理，進(jìn)行車間生產(chǎn)成本控制，對(duì)車間員工進(jìn)行管理，進(jìn)行與車間管理相關(guān)的其他工作。 主要職責(zé)： l 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程控制、人員管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量控制； l 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃制定與實(shí)施，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理調(diào)配資源，組織完成生產(chǎn)任務(wù)； l 負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)量、計(jì)劃完成情況等報(bào)表的統(tǒng)計(jì)； l 負(fù)責(zé)以訂單交付和質(zhì)量保證為導(dǎo)向開展工作； l 負(fù)責(zé)提高生產(chǎn)效率和直通率； l 監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行； l 及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理； l 負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，監(jiān)督，執(zhí)行； l 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工考勤統(tǒng)計(jì)、績(jī)效考核等工作； l 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的各項(xiàng)培訓(xùn)，有效提高員工的個(gè)人技能、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、全面提升員工素養(yǎng)； l 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)6S 管理； l 負(fù)責(zé)車間物料管理與控制； l 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)安全管理，確保安全文明生產(chǎn)； l 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系，配合相關(guān)部門工作展開； l 跟進(jìn)公司、部門所需臨時(shí)性工作的實(shí)施； 職位要求： l 具備大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷； l 具備兩年或兩年以上電子制造生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； l 有良好的管理和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等； l 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； l 熟悉適應(yīng)超凈間工作環(huán)境； l 工作積極主動(dòng) ，做事細(xì)致周到 、以結(jié)果為導(dǎo)向，有較強(qiáng)的邏輯分析能力、自我更新學(xué)習(xí)能力。