職位描述
1.參與制定.更新供應(yīng)商管理策略.供應(yīng)商分級分類標(biāo)準(zhǔn)及供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn);
2.依照考核標(biāo)準(zhǔn),定期對主要供應(yīng)商進(jìn)行考核,組織考核結(jié)果溝通并跟進(jìn)考核改善;
3.關(guān)注供應(yīng)商供貨狀況,定期梳理反饋供應(yīng)商交付績效,推動供應(yīng)商持續(xù)改善;
4.及時更新供應(yīng)商資料,維護(hù)系統(tǒng)內(nèi)供應(yīng)商分級.分類及可用狀態(tài);
5.維護(hù)合格供應(yīng)商名錄.優(yōu)選供應(yīng)商名錄等各類供應(yīng)商名單;
6.了解供應(yīng)商生產(chǎn)流程和關(guān)鍵控制點,幫助供應(yīng)商生產(chǎn)過程和質(zhì)量過程,避免質(zhì)量問題,解決質(zhì)量問題,提高物料來料質(zhì)量。
任職要求:
1.大學(xué)本科學(xué)歷,理工科背景優(yōu)秀考慮;
2.受過質(zhì)量.供應(yīng)鏈.原材料知識培訓(xùn)優(yōu)先;
3.能熟練運用Window以及Office,PPT等辦公軟件,熟練運用因果分析圖
4.有較強的邏輯思維能力.溝通協(xié)調(diào)能力.數(shù)據(jù)分析管理能力.工作具有主動性。