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（一）、職責(zé)概述 1、全面規(guī)劃、優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)，涉及布局、流程和產(chǎn)能規(guī)劃： 1）車間布局設(shè)計 2）生產(chǎn)流程規(guī)劃 3）生產(chǎn)能力規(guī)劃 2、工作研究：記錄和分析分析生產(chǎn)作業(yè)，消除不必要步驟，提高生產(chǎn)效率 1）方法研究(程序/操作/動作分析） 2）時間研究(標(biāo)準(zhǔn)工時確定) 3）效率提升措施 3、跟進(jìn)、收集相關(guān)數(shù)據(jù)，確定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)時間，用于生產(chǎn)計劃、 4、優(yōu)化資源配置，降低成本 1）人力安排與優(yōu)化 2）設(shè)備資源利用與優(yōu)化更新 3）物料與庫存、物料耗用優(yōu)化等 4）成本降低策略（能耗、人力、維修費用、客訴損失，制程異常損失等） 5、主導(dǎo)生產(chǎn)部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升管理效率 1）文件體系工作、標(biāo)準(zhǔn)化操作工作說明書 2）作業(yè)流程優(yōu)化與改善 6、改善工作環(huán)境與安全，提高員工舒適度和效率 1）編制資料，組織人員開展培訓(xùn)工作 2）編制資料，組織人員開展安全工作 3）協(xié)助新設(shè)備的調(diào)試、操作學(xué)習(xí)與培訓(xùn) 4）做好審廠跟進(jìn)工作 7、協(xié)助生產(chǎn)主管進(jìn)行生產(chǎn)管理（現(xiàn)場問題、數(shù)據(jù)統(tǒng)計結(jié)果等） 1）將生產(chǎn)人員的工作狀態(tài)記錄向生產(chǎn)主管反饋；

2）將生產(chǎn)質(zhì)量情況向生產(chǎn)主管反饋； 3）將物料損耗情況向生產(chǎn)主管反饋； 8、其它工作： 1）分析生產(chǎn)成本，逐步降低物料損耗，提升產(chǎn)品成品率和質(zhì)量合格率。 2）每天審查生產(chǎn)用水水質(zhì)、生產(chǎn)用電和蒸汽使用情況，滿足生產(chǎn)質(zhì)量需求，也不浪費。 3）對下屬人員月度績效進(jìn)行評估和考核，指出優(yōu)秀與不足，調(diào)動大家工作積極性。 4）根據(jù)現(xiàn)場質(zhì)量需要，反饋原材料質(zhì)量問題，保證原材料質(zhì)量符合生產(chǎn)需求。 5）協(xié)助部門月度重點工作完成，并歸納總結(jié)經(jīng)驗，提升部門工作效率。 6）完成上級交待的其他任務(wù)。 任職要求： 1、學(xué)歷專業(yè)：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，食品科學(xué)與工程、食品檢測、生物工程、生物科學(xué)等相關(guān)專業(yè) 2、工作經(jīng)驗：有食品行業(yè)IE工程師3年以上經(jīng)驗，熟悉ISO9001質(zhì)量體系、HACCP、GMP、ISO22000及其它食品法規(guī)等， 3、素質(zhì)能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，能熟練操作office系列辦公軟件，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)、觀察學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 4、生理要求：男女不限，年齡27-45歲 5、其他要求：團(tuán)隊協(xié)作能力良好，有奉獻(xiàn)與擔(dān)當(dāng)精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化！