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職位描述： 1、負(fù)責(zé)亞馬遜美國(guó)站市場(chǎng)調(diào)查分析，推銷產(chǎn)品； 2、制定銷售計(jì)劃，優(yōu)化銷售策略，監(jiān)控計(jì)劃的實(shí)行； 3、管理運(yùn)營(yíng)賬號(hào)：上傳產(chǎn)品、優(yōu)化完善廣告；提供售前售后咨詢、訂單追蹤信息、處理客戶糾紛，確保帳號(hào)安全； 4、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)、RMA等,及時(shí)調(diào)整銷售策略, 保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全； 5、有亞馬遜美國(guó)站爆品打造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有Amazon相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上； 2、具有良好的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，有良好數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)； 3、有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力，對(duì)電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情； 4、良好的主動(dòng)精神、高度團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、高效的執(zhí)行力。 福利待遇： 1、薪酬福利：公司已形成完善的薪酬體系，為員工提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，享有年度2次職級(jí)晉升和調(diào)薪機(jī)會(huì)，雙職通道； 2、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)：五險(xiǎn)一金/全勤獎(jiǎng)/月度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)/年終獎(jiǎng)； 3、培訓(xùn)福利：注重提升員工技能及能力，公司有完善的內(nèi)訓(xùn)體系，且不定期安排員工外出參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，管理層培訓(xùn)項(xiàng)目； 4、假期福利：?jiǎn)T工享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日；逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，公司發(fā)放節(jié)日紅包或禮品；且滿一年享有帶薪年假； 5、員工活動(dòng)：公司免費(fèi)提供下午茶，每月組織生日會(huì)、外出游玩、羽毛球，讀書(shū)會(huì)； 6、旅游福利：公司每年度舉行全體員工一到二次國(guó)內(nèi)旅游活動(dòng)，溫泉?jiǎng)e墅游。 7、上班時(shí)間：每天8小時(shí)制，大小周。