職位描述:
作為線下活動廣告公司的業(yè)務(wù)拓展總監(jiān),全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的拓展與市場開發(fā)工作。需制定并執(zhí)行有效的業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略,深度挖掘潛在客戶與市場機(jī)會,建立并維護(hù)廣泛的客戶及合作伙伴關(guān)系,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo),提升公司在行業(yè)內(nèi)的市場份額與品牌影響力,推動公司業(yè)務(wù)持續(xù)、穩(wěn)定增長。
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與制定
- 深入研究線下活動廣告市場的動態(tài)、趨勢、競爭格局及政策法規(guī),結(jié)合公司的整體戰(zhàn)略和資源狀況,制定全面、系統(tǒng)的業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略和年度計(jì)劃,明確業(yè)務(wù)目標(biāo)、重點(diǎn)領(lǐng)域和拓展方向。
- 定期對業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略和計(jì)劃進(jìn)行評估與調(diào)整,確保其與市場變化和公司發(fā)展相適應(yīng),為公司業(yè)務(wù)的可持續(xù)增長提供有力支持。
2. 市場與客戶開發(fā)
- 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開拓市場,挖掘潛在客戶資源,通過各種渠道和方式(如行業(yè)展會、客戶拜訪、網(wǎng)絡(luò)營銷等)建立廣泛的客戶聯(lián)系,擴(kuò)大公司的客戶群體。
- 深入了解客戶需求和痛點(diǎn),為客戶提供專業(yè)、定制化的線下活動廣告解決方案,提高客戶滿意度和忠誠度,實(shí)現(xiàn)客戶的長期合作與價(jià)值提升。
- 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手的情況,分析市場機(jī)會和競爭優(yōu)勢,制定針對性的市場策略和競爭方案,搶占市場份額,提升公司在行業(yè)內(nèi)的市場地位。
3. 項(xiàng)目談判與簽約
- 負(fù)責(zé)重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目的談判和簽約工作,與客戶進(jìn)行深入的溝通和協(xié)商,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),爭取有利的合作條款和條件,確保公司利益最大化。
- 組織相關(guān)部門和人員對項(xiàng)目進(jìn)行評估和審核,確保項(xiàng)目的可行性和風(fēng)險(xiǎn)可控性,為公司決策提供準(zhǔn)確的依據(jù)。
- 簽訂合同后,及時(shí)將項(xiàng)目信息傳遞給相關(guān)部門和人員,協(xié)調(diào)各方資源,推動項(xiàng)目的順利執(zhí)行和實(shí)施。
4. 業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)
- 組建、培訓(xùn)和發(fā)展高素質(zhì)的業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì),合理配置團(tuán)隊(duì)成員,明確各崗位的職責(zé)和分工,建立完善的績效考核體系和激勵機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力。
- 指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的日常工作,提供專業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持,幫助團(tuán)隊(duì)成員解決工作中遇到的問題和困難,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和績效水平。
- 營造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)文化和工作氛圍,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與協(xié)作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
職位描述:
1. 教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上線下活動廣告行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上業(yè)務(wù)拓展管理經(jīng)驗(yàn),有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長的經(jīng)驗(yàn)。
3. 專業(yè)技能
- 具備豐富的線下活動廣告業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉市場開發(fā)、客戶關(guān)系管理、項(xiàng)目談判等業(yè)務(wù)流程和技巧。
- 掌握市場營銷、品牌推廣、廣告策劃等方面的專業(yè)知識,能夠制定有效的市場策略和推廣方案。
- 具備良好的商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同層次的客戶和合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商。
- 熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和決策能力。
4. 個人素質(zhì)
- 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。
- 具備敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力,能夠及時(shí)捕捉市場機(jī)會,應(yīng)對市場變化。
- 具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力,適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。
- 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,誠實(shí)守信,保守公司商業(yè)機(jī)密。
- 具有創(chuàng)新意識和開拓精神,能夠不斷推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新和發(fā)展。