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?? 優(yōu)選人才： ? 有高端地產/奢侈品/私人會所客戶服務經驗 ? 擅長社群運營與活動策劃 ? 持有健康管理師/養(yǎng)老護理資格證優(yōu)先 ?? 【三大核心價值創(chuàng)造】 1?? 頂級資源激活 ? 深度開發(fā)銀行存量高客，依托泰康大健康生態(tài)鏈（醫(yī)養(yǎng)社區(qū)+醫(yī)療資源+財富管理） ? 通過「體驗式營銷」轉化：組織客戶考察北京燕園/上海申園/成都蜀園等全國26城CCRC養(yǎng)老社區(qū) ，帶客戶實地入住式體驗養(yǎng)老生活。 2?? 全周期規(guī)劃專家 ? 運用「保險金信托+醫(yī)養(yǎng)社區(qū)+資產配置」工具組合，解決客戶： ?? 養(yǎng)老社區(qū)入住權鎖定（對抗長壽風險） ?? 家庭資產與企業(yè)債務隔離（守護財富安全） ?? 婚姻/稅務/傳承方案定制（實現(xiàn)代際傳承） 3?? 事業(yè)合伙人養(yǎng)成 ? 籌建HWP精英團隊，享受「銷售+管理」雙線收益 ? 培養(yǎng)行業(yè)新生代領軍者，打造大健康領域標桿團隊 ?? 【職業(yè)成長雙引擎】 ? 階梯式培養(yǎng)體系 0-3月：新人特訓營→BAC顧問式銷售認證 3-12月：SCC戰(zhàn)訓營→PRE-ATB準主管特訓 12月+：Limar領導力計劃→HWP團隊合伙人 ? 行業(yè)頂配資源支持 ? 智能展業(yè)系統(tǒng)：客戶大數(shù)據(jù)分析+VR云參觀工具 全球醫(yī)養(yǎng)網(wǎng)絡：覆蓋國內26城養(yǎng)老社區(qū)+海外高端醫(yī)療綠通 ?? 【收入結構全景圖】 「銷售線」首年傭金+月度/季度/年度獎金+專項方案獎勵 「管理線」增員津貼+晉升獎金+團隊管理津貼+股權激勵 「雙線疊加」12項收入來源，歷史績優(yōu)HWP年薪中位數(shù)76.8萬

?? 【為什么選擇泰康】 ?? 管理資產超2.8萬億（中國第三/全球58強） ?? 養(yǎng)老社區(qū)入住率95%+，服務10萬+高凈值家庭 ?? 連續(xù)7年世界500強，17屆金貝獎得主 ?? 獨家HWP認證體系，定義健康財富規(guī)劃新標準 ?? 【精英應聘通道】 1. 投遞：簡歷+資源說明 2. 初試：48小時內公司面試（考察專業(yè)認知） 3. 終面：泰康養(yǎng)老社區(qū)實景沙盤推演 ?? 重要提示 : 本公司會通過不同方式進行招聘活動，如果您在此投遞簡歷，為避免在招聘中的重復麻煩，請不要再通過其他途徑向我公司投遞簡歷。