工作內(nèi)容:
方向一:
1.負(fù)責(zé)收集、整理和審核各類人才申報(bào)材料,包括但不限于人才引進(jìn)、職稱評(píng)定、職業(yè)資格認(rèn)證等申報(bào)項(xiàng)目,確保申報(bào)材料的完整性、準(zhǔn)確性和合規(guī)性;
2.研究和解讀國(guó)家及地方關(guān)于人才申報(bào)的政策法規(guī),為部門和申報(bào)人員提供政策咨詢和指導(dǎo),協(xié)助優(yōu)化申報(bào)策略;
3.負(fù)責(zé)辦理人才的內(nèi)部調(diào)動(dòng)手續(xù),協(xié)調(diào)相關(guān)部門審批、辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移等,確保調(diào)動(dòng)流程的順暢和合規(guī)。
方向二:
檔案管理:?jiǎn)T工檔案的收集、建檔、分類、保管工作
方向三:
外籍人員管理:協(xié)助辦理外籍人員出入境事項(xiàng)、工作簽證等,維護(hù)外籍人員相關(guān)信息,協(xié)助外籍人員申報(bào)人才項(xiàng)目或各類補(bǔ)貼等;
方向四:
1. 共享服務(wù)中心宣傳:能夠熟練使用圖文編輯軟件、視頻編輯軟件進(jìn)行公眾號(hào)推文制作,提升員工對(duì)共享服務(wù)中心的認(rèn)同感和熟悉度;
2.補(bǔ)貼類審核:包括但不限于高層次人才補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生人才補(bǔ)貼;
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、具備一定抗壓能力;
3.有檔案 合同管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的理解能力與應(yīng)變能力,善于知識(shí)整合。
備注:
1.此職位為外部派遣職位,非公司正式編制,如介意請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷。但如果表現(xiàn)優(yōu)異,未來有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì);
2.公司有油補(bǔ),餐補(bǔ),五險(xiǎn)一金。