職位描述
現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)物料管理質(zhì)量管理SMT電子廠PCBA
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)達(dá)成上級(jí)制定本線的管理目標(biāo),協(xié)助課長(zhǎng)對(duì)異常事件處理檢討和改善；
2、掌握生產(chǎn)進(jìn)度和物料狀況，確保產(chǎn)品交期和品質(zhì)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線人員合理調(diào)配,以確保生產(chǎn)順暢和產(chǎn)品品質(zhì)；
4、掌握產(chǎn)線人員的出勤狀況匯報(bào)；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)線員工離職率改善和人員關(guān)鍵崗位技能培養(yǎng)；
6、督導(dǎo)產(chǎn)線人員對(duì)生產(chǎn)設(shè)備，治工具，檢測(cè)治具等日常維護(hù)和保養(yǎng),并按照規(guī)定完成各種設(shè)備自檢；
7、工單料件損耗管控；
8、工單結(jié)案追蹤；
9、落實(shí)員工執(zhí)行力的教育和實(shí)施(讀寫做一致)；
任職要求:
1. 中專及以上學(xué)歷
2. 具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3. 至少2年以上消費(fèi)電子SMT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)線長(zhǎng)或組長(zhǎng)、或教員管理經(jīng)驗(yàn)；
4.有產(chǎn)線帶線工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠領(lǐng)料,備料,生產(chǎn),測(cè)試,包裝等作業(yè)，能吃苦抗壓性強(qiáng),有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和品質(zhì)意識(shí)；
工作地點(diǎn)
肥西縣長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)產(chǎn)品(合肥)有限公司
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長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)
長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)的事業(yè)開始于2016年，專業(yè)從事動(dòng)態(tài)隨機(jī)存取存儲(chǔ)芯片(DRAM)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，目前12英寸晶圓廠已建成投產(chǎn)。DRAM產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于移動(dòng)終端、電腦、服務(wù)器、虛擬現(xiàn)實(shí)和物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域，市場(chǎng)需求巨大并持續(xù)增長(zhǎng)。公司自成立以來，以技術(shù)為核心，加強(qiáng)管理體系的建設(shè)，利用專用研發(fā)線快速迭代研發(fā)，同時(shí)結(jié)合先進(jìn)設(shè)備大幅度改進(jìn)工藝，開發(fā)出技術(shù)體系。長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)將憑借值得信賴的產(chǎn)品和服務(wù)滿足不斷增長(zhǎng)的市場(chǎng)需求，致力于成為技術(shù)領(lǐng)先與商業(yè)成功的半導(dǎo)體存儲(chǔ)公司，以存儲(chǔ)科技賦能信息社會(huì)，改善人類生活。公司尤其重視人才，國(guó)際化的管理平臺(tái)制定了一系列人才激勵(lì)機(jī)制，為員工提供完善的培養(yǎng)及快速晉升通道，以及具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇：股權(quán)激勵(lì)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、駐廠醫(yī)療服務(wù)、提供員工宿舍、租房津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、城際交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)及工作餐、覆蓋市區(qū)的通勤車、年度員工體檢、節(jié)假日禮品禮金、豐富的員工活動(dòng)以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、新人培訓(xùn)、和業(yè)內(nèi)專家共同工作。公司聲明：長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司始終遵循國(guó)家、地方政府及行業(yè)通用規(guī)則執(zhí)行招聘、錄用及員工晉升。我們致力于以平等、公平為原則,對(duì)待每一位求職者及員工，絕不因國(guó)籍、殘疾、懷孕、相貌、信仰、政治立場(chǎng)、團(tuán)體背景、婚姻狀況等任何原因做出歧視性決定或行為。同時(shí)，長(zhǎng)鑫堅(jiān)決禁止使用童工，也絕不向求職者收取任何招聘或其他非法費(fèi)用。
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