崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各招聘崗位的需求分析、簡歷篩選、面試邀約、面試、offer談判、跟進(jìn)等整體招聘工作。
2. 維護(hù)招聘渠道,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷并安排面試。
3. 跟進(jìn)面試流程,協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成錄用流程。
4. 完成招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,優(yōu)化招聘效果。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力工作。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)。
2. 熱愛招聘工作,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟力,為人熱情有親和力、積極主動、真誠正直,極強(qiáng)的執(zhí)行力與責(zé)任感。
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。