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更新于 6月6日

招聘普工/操作工-加班費(fèi)-有餐補(bǔ)

5000-8000元
  • 北京海淀區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

社會(huì)保險(xiǎn)恒溫車間月結(jié)金屬制品業(yè)船舶/航空/航天/火車制造工業(yè)自動(dòng)化
崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件,正確填寫工作記錄及報(bào)告和其他質(zhì)量記錄; 2.嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程和使用說明書的要求操作設(shè)備; 3.負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備周邊環(huán)境的日常維護(hù); 任職條件: 1.遵紀(jì)守法,品行端正,無不良嗜好,團(tuán)結(jié)同事; 2.責(zé)任心強(qiáng),善于學(xué)習(xí)與溝通; 3.大專及以上學(xué)歷,有焊接、鉗修、金屬材料、相關(guān)熱處理、機(jī)電、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 薪酬及福利: 1.薪酬組成:基本工資+績效工資,5000-8000元/月,隨工作年限和技能水平提高上調(diào),多勞多得; 2.工作環(huán)境:室內(nèi),車間整潔,有空調(diào); 3.享有五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ)及節(jié)假日福利 原標(biāo)題:《普工操作工/五險(xiǎn)一金》

工作地點(diǎn)

海淀區(qū)航材院北京燕飛培訓(xùn)中心溫泉鎮(zhèn)

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

饒女士/招聘專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京東方慧博人力資源顧問股份有限公司
東方慧博(證券簡稱:慧博人力,證券代碼:837448)是人力資源整體解決方案服務(wù)商,專注人力資源服務(wù)行業(yè)十余年來,圍繞著“讓人才感動(dòng)世界”的企業(yè)愿景,堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向,幫助客戶優(yōu)化人力資源配置,提高人效。在金融、能源、郵政、物流、房地產(chǎn)、零售、文化教育、IT互聯(lián)網(wǎng)、政府公共服務(wù)九大行業(yè)領(lǐng)域,贏得了包括世界500強(qiáng)在內(nèi)的國內(nèi)外知名企事業(yè)單位的信賴,并在政府公共服務(wù)人力資源外包、事業(yè)單位后勤人力資源外包領(lǐng)域形成了“專業(yè)化、規(guī)范化、職業(yè)化”的品牌優(yōu)勢。東方慧博積極推進(jìn)“實(shí)業(yè)+資本”、“業(yè)務(wù)+創(chuàng)新”、“人才+機(jī)制”的發(fā)展戰(zhàn)略,主導(dǎo)開發(fā)完成慧博家人力資源互動(dòng)自助平臺(tái),參與開創(chuàng)了微工網(wǎng)人才共享服務(wù)平臺(tái)等創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。東方慧博的發(fā)展曾得到包括國際勞工組織在內(nèi)的多家業(yè)界權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)可,在人力資源行業(yè)極具影響力。公司現(xiàn)已成為北京人力資源服務(wù)AAA等級(jí)認(rèn)證機(jī)構(gòu)、北京市人力資源誠信服務(wù)示范單位,并在中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)與境內(nèi)勞務(wù)派遣專委會(huì)、中國對(duì)外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會(huì)、北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)等行業(yè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任重要角色。作為北京在新三板上市的人力資源服務(wù)商,東方慧博未來將借助資本市場的力量快速發(fā)展,發(fā)揮自身在專業(yè)研發(fā)、創(chuàng)新方面的優(yōu)勢,加速提升整體人力資源專業(yè)服務(wù)能力,幫助更多企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源競爭優(yōu)勢。
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