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一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期質(zhì)量策劃以及與客戶前期質(zhì)量問題的溝通與處理； 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品量產(chǎn)前期質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定和培訓(xùn)以及工廠內(nèi)部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立與監(jiān)督實(shí)施; 3. 負(fù)責(zé)主導(dǎo)處理客戶質(zhì)量投訴，并開展質(zhì)量問題調(diào)查、分析與匯報(bào); 4. 監(jiān)督日常品質(zhì)流程，監(jiān)督首件、巡檢、出貨檢驗(yàn)的執(zhí)行，并不定時(shí)維護(hù)MES系統(tǒng)； 5. 記錄、跟蹤及匯總產(chǎn)品質(zhì)量異常并跟進(jìn)原因分析與改善，及時(shí)解決質(zhì)量異常事件； 6. 接收并傳遞項(xiàng)目信息，例如圖紙更新、產(chǎn)品設(shè)變、特采單發(fā)行等； 7. 協(xié)助參與質(zhì)量審核和認(rèn)證工作，確保公司的產(chǎn)品符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證要求； 8. SLP Control check sheet制作,SLP清單登記&維護(hù)。 二、任職要求 1. 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 2. 一年以上注塑加工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，熟練使用常規(guī)測(cè)量器具; 3. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力; 4. 服從主管安排其他工作。 三、晉升通道 1. 管理通道：工程師—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 2. 專業(yè)通道：工程師—科學(xué)家 四、薪資福利 五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、完善的晉升通道、帶薪年假、榮譽(yù)員工獎(jiǎng)、 優(yōu)秀部門獎(jiǎng)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、生日福利、免費(fèi)餐飲、免費(fèi)體檢、部門聚餐