崗位要求:
l 1.入職帶薪培訓(xùn),陽(yáng)光心態(tài),善于學(xué)習(xí)
l 2.善于溝通,對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)敏感,細(xì)致勤奮,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
l 3.有責(zé)任心,善于挑戰(zhàn),挑戰(zhàn)高薪。
崗位職責(zé):
l 1.通過(guò)電話、微信、阿里平臺(tái)、淘寶賬號(hào)、展會(huì)、抖音等方式,與新老客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求。
l 2.與客戶保持良好的溝通(電話,出差拜訪等方式),實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供,熱情,滿意,周到的服務(wù)
l 3.根據(jù)公司產(chǎn)品,價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢盤,報(bào)價(jià),合同簽訂等事宜
l 4.動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)
薪資:
l 試用期無(wú)責(zé)底薪2500~3000+提成+獎(jiǎng)金,達(dá)到相應(yīng)指標(biāo)即可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后底薪+純利潤(rùn)的27%提成,另有月度銷售獎(jiǎng)金,月均6K~12K,多勞多得,上不封頂。
福利:
1.社保:五險(xiǎn)
2.補(bǔ)助:話費(fèi)補(bǔ)助,出差補(bǔ)助,餐費(fèi)補(bǔ)助
3.獎(jiǎng)金:月度銷售獎(jiǎng)金,年底有“年終獎(jiǎng)”,根據(jù)個(gè)人年終業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)”董事長(zhǎng)特別獎(jiǎng)”,為公司做出特大貢獻(xiàn)者“貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。
4.福利:每年組織集體旅游,不定期團(tuán)建,對(duì)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)出境游,節(jié)日福利,生日福利,帶薪年假,定期體檢,下午茶,按照國(guó)家法定家假日休息(節(jié)假日就要陪孩子,陪父母)
5.職業(yè)規(guī)劃:公司給予足夠的發(fā)展空間,鼓勵(lì)支持優(yōu)秀員工晉升(實(shí)習(xí)經(jīng)理—銷售經(jīng)理—銷售主管—銷售總監(jiān)—公司合伙人)每年有10W的學(xué)習(xí)基金,優(yōu)秀員工帶薪深造,共同進(jìn)步成長(zhǎng)。
公司優(yōu)勢(shì):
1.公司平臺(tái):業(yè)界知名度、信譽(yù)度高。
2.現(xiàn)貨支持:擁有自己的倉(cāng)庫(kù),現(xiàn)貨品種全,品質(zhì)高,是國(guó)內(nèi)各大鋼廠集團(tuán)的一級(jí)代理商。
3.客戶支持:多年積累客戶基數(shù)龐大,麥肯錫+順豐式的服務(wù),與客戶合作更緊密。
4.公司氛圍:公司由精通銷售的精英人才組成,氣氛活躍,簡(jiǎn)單。70%員工擁有兩年以上一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),90 后主導(dǎo)。團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,因業(yè)務(wù)擴(kuò)大急需新鮮血液的加入。
5.辦公環(huán)境:經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)CBD辦公環(huán)境,自購(gòu)大辦公室,環(huán)境優(yōu)秀,硬件完善.微波爐.冰箱.咖啡機(jī).茶水間等(當(dāng)代國(guó)際大廈)
6.工作時(shí)間:內(nèi)貿(mào)每周單休,8:30-12:00 13:00-17:30.不加班!不加班!
7. 公司宗旨:對(duì)內(nèi)成就員工,對(duì)外成就員工!
PS:鋼材原料屬于消耗品,是一份有積累性,能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的行業(yè),如果您喜歡挑戰(zhàn),熱愛銷售,渴望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,想要一份長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的事業(yè),歡迎加入我們!