崗位職責(zé):
1、根據(jù)品牌、團(tuán)隊(duì)需求,制定出KOL推廣的渠道策略。
2、根據(jù)品牌定位與團(tuán)隊(duì)目標(biāo),制定并執(zhí)行KOL合作方案策劃;
3、在抖音、快手、小紅書(shū)等自媒體平臺(tái)尋找合適的KOL達(dá)人展開(kāi)合作,為平臺(tái)帶來(lái)精準(zhǔn)目標(biāo)用戶(hù)、提升品牌影響力;
4、把控雙方合作的策劃方案和具體執(zhí)行細(xì)節(jié),對(duì)效果進(jìn)行監(jiān)控,確保輸出優(yōu)秀的成果;
5、對(duì)活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)與分析,整理成有價(jià)值的文檔信息。
6、與媒體、社團(tuán)、KOL等建立合作伙伴關(guān)系,協(xié)助策劃人員完成各種媒介資源的拓展以及免費(fèi)資源交換合作,深挖媒體合作模式,跟進(jìn)合作過(guò)程并對(duì)合作效果進(jìn)行評(píng)估。
任職要求:
1、在抖音、快手、小紅書(shū)等自媒體平臺(tái)有豐富的KOL資源和活動(dòng)策劃落地經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的KOL招募/運(yùn)營(yíng)/對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn);
3、性格外向開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng)。
4、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和溝通能力,推動(dòng)合作及及業(yè)務(wù)的達(dá)成。