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崗位職責(zé)： 1、陪同董事長或單獨(dú)出席商務(wù)宴請、政府接待等重要社交活動(dòng)，妥善處理會(huì)務(wù)及應(yīng)酬等環(huán)節(jié)事務(wù)性工作，起到良好的效果。 2、主動(dòng)維護(hù)與政府主管部門、核心客戶的良好關(guān)系，定期組織非正式交流活動(dòng)，保持良性的互動(dòng)。 3、跟蹤政府政策動(dòng)向，提前準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)方案，協(xié)助董事長參與政策座談會(huì)、行業(yè)論壇等。 4、做好日常的日程安排，如有會(huì)務(wù)及重要社交活動(dòng)等事宜，提前準(zhǔn)備會(huì)議資料、活動(dòng)簡報(bào)及背景清單等，確保高效參與。 5、做好會(huì)務(wù)管理：會(huì)前明確會(huì)議相關(guān)信息，并提前匯總多方意見形成預(yù)決策方案，減少低效討論，提高會(huì)議效率。會(huì)后24小時(shí)內(nèi)輸出決議執(zhí)行清單，明確責(zé)任人及節(jié)點(diǎn)，定期督辦并預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)。 6、協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目。 7、在必要的場景下能夠代表董事長，精準(zhǔn)傳遞企業(yè)價(jià)值觀。 任職資格： 1、軟科排名前100統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（硬性要求），英語、行政管理、公共關(guān)系等專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、有良好的職業(yè)形象，年齡35歲以下。 3、精通商務(wù)禮儀，擅長交際，具備連續(xù)3年以上高管助理或秘書工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具備良好的抗壓能力，適應(yīng)高強(qiáng)度工作，能經(jīng)常出差。 5、具備優(yōu)秀品格，能夠建立起絕對(duì)安全的商業(yè)保密機(jī)制。