崗位職責(zé):
1、制定建材產(chǎn)品(如巖化土)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,明確銷(xiāo)售目標(biāo)與拓展路徑,推動(dòng)戰(zhàn)略落地執(zhí)行。
2、開(kāi)發(fā)并維護(hù)核心客戶(hù)資源,構(gòu)建高質(zhì)量客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目長(zhǎng)期合作。
3、主導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目的商務(wù)洽談與整體銷(xiāo)售推進(jìn),提升項(xiàng)目簽約率和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4、管控區(qū)域及行業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售進(jìn)度,監(jiān)督各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)完成情況,優(yōu)化市場(chǎng)布局。
5、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶(hù)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),形成定期的市場(chǎng)情報(bào)反饋與應(yīng)對(duì)策略。
6、推動(dòng)產(chǎn)品在市政、基建、地產(chǎn)等關(guān)鍵應(yīng)用場(chǎng)景的滲透和市場(chǎng)占有率提升。
7、組織制定項(xiàng)目投標(biāo)、報(bào)價(jià)、合同談判等商務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化模板與策略。
8、協(xié)調(diào)銷(xiāo)售與技術(shù)、生產(chǎn)、交付等部門(mén)協(xié)同合作,保障合同履約與項(xiàng)目進(jìn)度。
9、組織、培訓(xùn)并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力提升及激勵(lì)機(jī)制實(shí)施。
10、建立并完善客戶(hù)分類(lèi)管理體系與銷(xiāo)售流程管控體系,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
11、推動(dòng)銷(xiāo)售數(shù)字化管理工具應(yīng)用,如CRM系統(tǒng)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析、業(yè)績(jī)追蹤等。
12、協(xié)助公司進(jìn)行新產(chǎn)品的市場(chǎng)導(dǎo)入測(cè)試,反饋一線(xiàn)客戶(hù)需求,優(yōu)化產(chǎn)品定位。
13、組織實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng),增強(qiáng)品牌影響力與產(chǎn)品認(rèn)知度。
14、建立銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,管控應(yīng)收賬款和合同履約風(fēng)險(xiǎn),保障資金安全。
15、定期向管理層匯報(bào)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),參與公司業(yè)務(wù)發(fā)展與組織管理決策。
崗位要求:
1、年齡35-42歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工程管理、材料科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具備不少于5年工程建材行業(yè)銷(xiāo)售與業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),行業(yè)背景為硬性要求,須對(duì)建材類(lèi)產(chǎn)品(如巖化土、預(yù)拌砂漿、水泥制品、地材等)及其應(yīng)用領(lǐng)域有深入理解;
3、熟悉工程項(xiàng)目型銷(xiāo)售模式,具備大型市政、基礎(chǔ)設(shè)施、房地產(chǎn)或工業(yè)項(xiàng)目客戶(hù)資源者優(yōu)先;
4、具備成熟的市場(chǎng)判斷能力與銷(xiāo)售戰(zhàn)略制定能力,能獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)并推動(dòng)關(guān)鍵項(xiàng)目落地;
5、具備卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與組織協(xié)調(diào)能力,能夠構(gòu)建高效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)其完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
6、出色的溝通表達(dá)能力與商務(wù)談判技巧,能夠處理復(fù)雜客戶(hù)關(guān)系及多方協(xié)調(diào)任務(wù);
7、抗壓能力強(qiáng),具備高度的責(zé)任心與職業(yè)操守,適應(yīng)高強(qiáng)度、高標(biāo)準(zhǔn)的工作節(jié)奏;
8、熟練使用銷(xiāo)售管理工具及辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與管理意識(shí)。
具體薪資根據(jù)能力溝通