辦公室坐班制,三個(gè)月晉升,工作輕松下班時(shí)間早
一、工作內(nèi)容
1.對(duì)公司提供的意向客戶進(jìn)行電話回訪。
2.挖掘客戶潛在需求,提供客戶滿意的服務(wù),贏得客戶的認(rèn)可。
3.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的合作關(guān)系。
二、任職要求
1. 年齡20—35歲,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限。
2. 對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面有濃厚的興趣,工作嚴(yán)謹(jǐn),思維活躍。
3. 有網(wǎng)絡(luò)客服和電話客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力。
三、工作時(shí)間
1. 上班時(shí)間早8:30——晚5:40,中午午休兩個(gè)小時(shí)。不加班
2. 每月15號(hào)之前大周,15號(hào)之后小周。會(huì)議,團(tuán)建,聚會(huì)都在周內(nèi)帶薪舉行。
四、福利待遇
1、輕松的工作制+帶薪年假+法定節(jié)假日;
2、晉升空間大、機(jī)會(huì)多、速度快;完善公正的績(jī)效考核激勵(lì)方案,良好的晉升機(jī)制為你展示自我的舞臺(tái);培養(yǎng)方案:知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)-商務(wù)經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān)-商務(wù)總監(jiān);
3、完善的培訓(xùn)機(jī)制:包括業(yè)務(wù)技能技巧的培訓(xùn),也包括心態(tài)激勵(lì)的培訓(xùn),有自己的高級(jí)培訓(xùn)講師,定期培訓(xùn)幫助員工提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì);
4、底薪+新人補(bǔ)貼+高提成+月度獎(jiǎng)金(個(gè)人獎(jiǎng)+部門獎(jiǎng))+年度獎(jiǎng)金(個(gè)人獎(jiǎng)+部門獎(jiǎng))+精英匯聚餐+生日福利+旅游;
5、優(yōu)越的辦公環(huán)境+積極向上的工作氛圍;