雇員點評標簽
職位描述
工藝改良工業(yè)自動化汽車研發(fā)/制造
工作職責：
一、新產(chǎn)品確認過程
1、參與新產(chǎn)品過程策劃項目；
2、配合新項目中的設(shè)備安裝和調(diào)試，參與新設(shè)備的驗收工作；
3、新設(shè)備的生產(chǎn)能力和初始工序能力的驗證；
4、對生產(chǎn)用的工裝，模具提出建議；
5、協(xié)助進行生產(chǎn)設(shè)備選型及提出技術(shù)改造方案；
二、批量產(chǎn)品過程確認
1、 負責編制各類產(chǎn)品的作業(yè)指導書及工藝文件；
2、 負責產(chǎn)品和過程參數(shù)的改善；
3、 負責產(chǎn)品批量生產(chǎn)過程中的工藝指導和工藝紀律檢查；
4、 參與生產(chǎn)中急需的工裝和檢測設(shè)備的設(shè)計，制造和驗收；
5、 制定防錯措施并監(jiān)控使用情況；
6、 負責對生產(chǎn)主管，班長的技術(shù)培訓；
7、 負責新產(chǎn)品導入生產(chǎn)時工藝流程的確定；
8、 參與產(chǎn)品更改和過程更改的實施；
9、 負責各工序工時定額的確定（理論工時）及時修訂工序工時；
10、 負責針對生產(chǎn)加工出現(xiàn)的各類不合格進行原因分析,制訂糾正/預防措施；
三、產(chǎn)品持續(xù)改進
1、實施工藝分析及工藝改進工作, 有效并持續(xù)改進現(xiàn)場過程流程、平面布局、制造過程質(zhì)量, 以提高效率、節(jié)約面積、降低成本；
2、參與生產(chǎn)成本計算和控制；
3、參與分析顧客拒收產(chǎn)品的分析和試驗；
4、負責完成上級臨時交辦的其他事項。
任職資格：
1、有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
2、工作敬業(yè)、為人誠懇、積極向上、公正公平、具有較強的團隊合作精神、創(chuàng)新學習意識及組織性；
3、抗壓能力強、靈活性強、身體健康；
4、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。
工作地點
朝陽區(qū)長春捷翼汽車零部件有限公司新廠區(qū)
相似職位
- 工藝員5000-8000元
長春 - 二道
長春中拓模塑科技有限公司 - 助理工藝工程師面議
長春 - 汽車開發(fā)區(qū)
麥格納 - 工藝工程師8000-16000元
長春 - 公主嶺
長春華翔車頂系統(tǒng)有限公司 - 工藝工程師（英語）7000-14000元
長春 - 朝陽
長春捷翼汽車科技股份有限公司 - 膜流程工藝工程師8000-15000元
長春 - 經(jīng)開區(qū)
楚天華通技術(shù)有限公司 - 工藝技術(shù)崗4000-6000元
長春 - 二道
雅化集團
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
陳女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
長春捷翼汽車科技股份有限公司
長春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長春市高新區(qū)順達路957號，主要生產(chǎn)汽車線束，高壓線束，新能源充電產(chǎn)品，高壓產(chǎn)品，電子電器保護裝置，功能性內(nèi)飾產(chǎn)品。是高新技術(shù)型企業(yè)，擁有核心技術(shù)數(shù)十項，校企研發(fā)中心，核心R&D人員百余人，是多家OEM的A級供應商。公司經(jīng)幾年的發(fā)展，成為國內(nèi)電器輕量化，新能源領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。同時，公司還在中國制造2025方面投入巨資，在建設(shè)的新工廠中充分貫徹自動化理念，力爭在2020年達到國際上公認的工業(yè)3.0水平。在新廠區(qū)中，公司還將為管理人員提供免費的園區(qū)內(nèi)健身房，瑜伽課程等獨一無二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個職業(yè)晉升階梯，通過明確的目標設(shè)定與考核，讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據(jù)上一年的表現(xiàn)，公司會給在職員工進行每年一次的加薪評審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面，公司為員工提供“六險一金”，并在年底根據(jù)個人績效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎。同時，公司還提供多樣的免費中餐，對于延時員工提供免費的加班餐。公司崇尚感恩，在每一年春節(jié)前設(shè)立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利，并派管理團隊親自將老人溫獎勵送到捷翼汽車長春市內(nèi)的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂工作并進步升騰。公司誠邀能賢之士的加入，在這個互贏的平臺上，共同打造一個知名的品牌，一個偉大的企業(yè)。
公司主頁